12月12日，兰州大学校党委书记袁占亭主持召开了党委常委会九届166次会议。

会议专题研究了贯彻执行党委领导下的校长负责制相关事宜。审议通过了“中共兰州大学委员会全体会议、常务委员会会议、校长办公会议议事规则”及相关议事范围清单。

会议强调，健全完善领导班子议事决策制度，是学校坚持和加强党对高校工作的全面领导，贯彻执行党委领导下的校长负责制的重要抓手。校领导班子成员一要研究规则，学深悟透中组部、教育部相关文件要求，成为研究规则的行家。二要执行规则，对照议事规则，对分管部门提交议题严格把关，主动推进，有效协调。三要规定时间，严格执行隔周开会制度，保障议事决策的民主化、制度化、规范化。四要提高效率，进一步规范议事程序，明确任务书、责任人、时间表。五要充分调研，要亲力亲为，面对面研讨，实打实调研，切实保障会前充分研讨，会上科学决策。六要抓好落实，拿出盯住不放的韧劲，对议定事项列入工作台账，靠前指挥，主动推进、定期通报。

会议研究了首批萃英学者聘任工作。会议强调，“萃英学者”聘任工作是我校实施人才强校战略，加强人才队伍建设，推动学校“双一流”建设的有效举措。聘任工作意义重大，通过横向比较，帮助老师们研究了政策、找准了定位，明确了方向；工作过程值得肯定，展现了学校上下谋深干实的工作作风。会议指出，一要保持定力，把思想统一到方案和指标上，敢于面对问题， 勇于解决问题。二要有效宣传，通过举行聘任仪式，签署聘任协议等，做好校内外宣传。三要注重贡献，突出人才品德、能力、业绩导向，通过建立定期考核和动态调整机制，构建多层次人才队伍政策支持体系。

会议还专题研究了全面从严治党工作、年终考核和寒假工作会议有关事宜。审议通过了《兰州大学深入学习宣传贯彻十九届四中全会精神实施方案》《兰州大学领导子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实方案》《兰州大学职员聘任实施细则》及《2019年职员聘任工作方案》。