为进一步推动我校教师教育教学改革，提升教师素质能力，提高教育现代化水平，12月31日，兰州交通大学教师发展中心组织各学院（部）教学院长（主任）20余人就我校教师发展中心如何更好地为广大教师提供优质服务及青年教师导师制工作的开展进行了研讨。

    研讨会上，教师发展中心王电建主任以《教学路上不孤单我们和你在一起》为题向各位教学院长讲解了我校教师发展中心成立的背景、定位和宗旨以及一年来中心开展的各项业务，并从校本培训、国内进修、出国研修三个模块详细解读了中心的职能和业务。他表示，新的教育环境要求我们以培养“四有”好教师为目标、以提升教师教育质量为核心、以加强教师教育体系建设为支撑，努力实现教师综合素质、专业水平和创新能力的提升，为发展更高质量、更加公平的教育提供强有力的师资保障和人才支撑。

    会上还就《兰州交通大学青年教师导师制管理办法（讨论稿）》进行了说明和讨论，大家一致认为，青年教师导师制是提升新入职青年教师教育教学能力的有效途径之一，可以充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，进一步促进青年教师尽快适应教学岗位、尽快融入学科队伍。会后各教学院长（主任）就青年教师导师制的若干实施细则书面反馈了修改意见和建议。