为进一步密切内部关系，更好地建设和谐融洽、互助共荣的军营大家庭，近日，武警甘肃总队定西支队通过引导官兵换位思考多理解、恳谈交心增感情、互帮互学共进步等方式，凝聚了军心士气，为部队安全稳定奠定了坚实基础。

换位思考

“密切内部关系，一个都不能少！”支队紧密结合密切内部关系专题教育，区分干部、骨干、士兵三个层面，大力开展双向承诺活动，互相换位思考，彼此多一些宽容理解，少一些误会怨气，织起“真情网”，搭起“连心桥”。

 “换视角，才能相互欣赏。接地气，才能彼此亲近。”教育深入人心的同时，在开展的“回忆兵之初”“假如我是你”活动中，干部骨干把“爱”的语言融入日常生活，多说暖心话、不说挖苦话；多说文明话、不说粗俗话；多说鼓励话，不说消极话，发自内心地包容战士、理解战士，让大家感受到大家庭的温暖，进一步拉近彼此间的感情距离。

 恳谈交心

“从战士中来，到战士中去，让真心真情融入其中，多平易近人、少居高临下；多理解同情，少大话套话，真正让战士敢于亮思想、说真话、诉衷肠……”支队领导的一席话在干部骨干中引起强烈反响。

 各中队通过开展“说句心里话”恳谈会，官兵敞开了心扉、加深了了解、增进了友谊。针对少数人员靠关系、套近乎等错误进步观，让身边先进典型现身说法，树立了“凭实干立身，靠实绩进步”正确导向。

 依靠组织

“说出来，问题就已经解决了一半。”支队通过经常性开展“穿上军装你是谁，穿上军装为了谁”讨论辨析和“战士小讲堂”系列活动，引导大家讲身边人身边事，增强了教育的实效性。官兵们有困难敢于向干部报告、有烦恼主动向班长倾诉、有进步及时与大家分享，畅通了干部骨干与战士的沟通渠道。

 他们结合“四铁”先进单位、“四有”先进个人评选活动，中队、班排干部骨干逐级与训练成绩不理想、理论学习不扎实的同志结成帮扶对子，通过比一比谁的帮扶对象进步快，谁先摘掉帮扶对象的帽子，积聚了不甘落后、奋勇争先的正能量。进一步强化了“中队是我家、建设靠大家”的团队意识和“扛着红旗来，来了扛红旗”的责任担当。

文/图 巩养涛 陈国涛

监　制：金从勤　刘胜全

主　编：刘昆

编　　辑：曹世凯 王琨 刘喆 张宁