4月1日，在兰州市西固区学校“健康副校长”聘任仪式上，41名品行优良、业务过硬的卫生工作者接过了“健康副校长”聘书。这标志着接下来的两年里，他们将以“健康副校长”的身份，服务西固区41所中小学，用专业知识指导学校卫生工作，为师生们构筑起身心健康安全屏障。

目前，疫情防控形势已经好转，各行各业加快复产复工，各学段学校开学复课也已提上日程。如何做到校园疫情防控万无一失？如何确保校园是最安全的堡垒？这是疫情防控决胜阶段亟需解决的新任务、新命题。

通过总结西固区疫情联防联控工作经验和“法制副校长”工作经验，西固区委、区政府决定建立“健康副校长”工作机制，从全区医疗卫生机构选派优秀业务骨干到中小学兼任“健康副校长”，医校协作，联防联控，全面优化学校健康工作管理体系，带动提升学校预防和应对突发公共卫生事件的能力，帮助提高广大师生健康素养水平，为全区41所学校45377名师生提供坚实的健康保障。

“健康副校长”如何产生？

西固区“健康副校长”由区卫健局负责推荐专业人员，区教育局根据辖区内学校数量,按照就近原则分配聘任。

“健康副校长”的要求可不低哦！他们需要具备以下条件：具有医师资格证，政治素质高、品德优良、作风正派，热心学校卫生工作，愿意参与青少年卫生与健康教育工作；了解学校教育教学工作特点和学生身心成长规律，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；身体健康,能胜任“健康副校长”岗位职责相关的管理工作。

“健康副校长”具体管什么？

“健康副校长”的职能与普通的“副校长”不同，他们不管教育教学，只管孩子们的健康。

“健康副校长”主要职责：协助校长依照法律法规落实学校卫生工作，指导学校开展健康教育工作，培养学生养成良好的卫生习惯，不断提升学生健康素养。

“健康副校长”的任务：当前，帮助学校完善新冠肺炎疫情防控工作方案和应急预案，指导配齐防控物资、健康观察室设置、学生日常体温监测、室内外消毒工作，制定学校卫生工作计划，根据《兰州市综合防控儿童青少年近视实施方案》的通知制定工作方案并开展相关工作，组织开展突发公共卫生事件演练与处置，提高师生健康意识和应急处置能力；落实“六个一”活动，即每月至少一次到学校现场指导学校卫生工作；每季度至少为学校全校师生上一次健康教育辅导课；每学期至少参加一次学校行政例会，研究学校卫生工作落实情况；每学期召开一次教师、学生和家长的座谈会或知识讲座；每学年向学校提交一次工作计划和工作总结；每年根据实际情况对学校卫生制度进行修改和完善；抓好学校传染病防控、食品、饮水、心理健康、环境整治等工作的落实,促进学生体质健康状况不断改善，促使近视率、患龋率、肥胖率检出的增长幅度得到抑制或逐步下降。

任期两年，兼职不兼薪

“健康副校长”采取选聘制，任期两年。任期内因工作变动或个人原因不能胜任的，由本人向所在单位或学校向教育局提出，经研究后予以调整或重新选聘。

“健康副校长”不占学校领导职数和人员编制，工作任务计入选派单位工作量，兼职不兼薪，实行非坐班制。

（作者：郭炯）