为认真做好2021年度冬季中级消防员衔级晋升考核工作，切实加强消防骨干队伍建设，进一步加强消防员队伍建设管理，提高队伍正规化、专业化和职业化水平，强化整体能力素质，把好中级消防员衔级晋升选取入口关。８月１７日，天水支队考核组对拟晋升衔级的消防员开展体能技能考核。

　　前期，支队党委高度重视此次培训工作，坚持“依法办事、公开公正，严格标准、择优选取，按编定岗、形成梯次，先训后选、选用一致”的原则，严格依据晋升计划、条件和程序进行，确保选取质量，凡是群众不认可，基层不推荐的一律不得参加此次培训考核。支队专门召开专题会议研究部署培训考核工作，结合支队实际，制订下发了培训考核方案。为确保消防员晋升工作圆满完成，支队还采取了分散培训与集中培训相结合的工作方式，科学制定培训计划，让衔级晋升消防员以此次培训班为契机，切实提高自己，认真备考。

　　考核开始前，考核组负责人做了考前动员，对考试内容、程序进行了说明，对考场纪律提出了明确要求，要求全体参考人员要端正态度，积极参与考核，尊重裁判的裁决，严肃考风、遵守考纪，发挥出真实水平，争取考出理想的成绩。

　　此次考核严格按照《国家综合性消防救援队伍管理规定（实行）》和总队《关于夏秋季消防员晋退工作方案》要求进行，考核全程进行视频录像，确保考核工作公平、公正、公开。考核内容为单杠卷身上、3000米跑、百米负重、绳索攀爬；技能考核为一人三盘水带连接操、单人攀登6米拉梯操、原地着全套灭火防护服操、综合理论考试等科目。

　　考核中，考核组坚持“民主推荐，集中考核，公平竞争，量化计分，择优录取”的工作原则认真组织。参考人员严格执行裁判命令，自觉遵守考场纪律，发扬了不怕苦，不怕累的精神，都能以正确的态度、饱满的精神和顽强的毅力认真完成每个考核项目，充分发挥了自身真实的业务理论及体能、技能水平，营造了良好的考核氛围。经过紧张有序的考核，天水支队圆满完成了2021年度消防员衔级晋升培训考核工作。
　　下一步，支队将根据方案，严格按照消防员选取指标，科学统计考核成绩，结合选取对象现实表现、民主测评和消防救援队伍建设需要，真正让作风优良、业务过硬、想继续为队伍建设作贡献的优秀人员选取到消防员队伍中来，切实为全市消防救援队伍发展打下坚实的基础。