中国甘肃在线民乐讯 今年以来，民乐县人社局立足新发展阶段，贯彻新发展理念，围绕全县一二三产融合发展，精准化、全方位培训，促进劳动力就业转型，助力县域经济高质量发展。

抓实职业化农民培训促发展。新型职业农民是振兴乡村、发展现代农业的重要主体。县人社局立足全县产业发展需求，因地制宜，坚持“理论学习+实地观摩+实践指导”的培训特色，组织全县土地流转大户、规模养殖户、农民合作社骨干、农业企业负责人等，依托民乐县集华农业、甘肃鼎丰等龙头企业积极开展以中药材种植、高原夏菜、马铃薯制繁种、食用菌设施大棚、花卉栽培及动物疾病防控等为主要内容的特色种养殖产业技术人员培训，切实培养一品有文化、懂技术、善经营、能致富的适应现代农业发展要求的职业化农民，带动特色农业产业转型升级，加快农民工向产业工人转变，助力全县乡村振兴。

抓好新型业态拓展培训扩就业。聚焦民乐现代丝路田园综合体、城北民俗村的餐饮住宿、电商物流、健康养生等产业发展，采取经营实体自主培训和培训机构专项培训相结合的方式，通过“互联网+”，结合当前热门的“抖音网红”“直播带货”“边摆摊，边直播”“创业地摊”等网络营销新模式，开展现代服务业、电子商务、互联网营销师、网约配送员等新兴产业和家政、康养、育婴、物流、电子商务等新兴业态从业人员培训，为全县公共服务、乡村旅游产业和现代服务业崛起发展发展提质储备人才。

抓细产业工人常态化培训稳就业。结合全县重点项目、重点工程及县域内企业用工需求，因企施策，开展订单式、定向式、定岗式培训，着力提升企业职工稳岗履职水平。依托甘肃第四、第八建设集团及民乐一建等强化焊工、钢筋工、架子工等工程领域等实用性操作培训；围绕县域内滨河、银河、爱味客等企业和扶贫车间，充分考虑企业工学矛盾，错时安排、按需安排，通过“师带徒”、以工代训、职教中心技能大赛等开展企业职工适岗稳岗培训，充分调动各类培训资源，形成全方位，多层次的产业工人培训系统，着力提升企业职工职业技能；针对绿色化工园内入住的各类企业用工短缺问题，全面深入推进校企合作，推行企业新型学徒制培训，努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构（技工院校）积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。（樊玉芬）