最近，由于一位员工工作做得不是很好，还一直闹情绪，领导不慎其烦，让我劝退这名员工，我执行了，有几点细节要说一下：

　　1、老板之前和这名员工沟通过，员工知道领导对她不满；

　　2、辞退的时候，员工知道是老板要辞退他，我说得比较委婉；

　　3、因为这个员工在公司做了2年多，非常气愤离开，没有和老板打任何招呼，老板觉得是我沟通出了问题，不应该说是老板的意思让他走的（员工恰恰自己清楚）；

　　4、老板批评我不该说是老板要开除的，但是老板之前的意思是要用一直方式劝退这名员工。结果，现在我突然被“出卖”说是我这边辞退了员工。

　　5、我现在有些犹豫，我到底该不该再信任老板每次让我去与员工沟通的任务？？