本网讯）（赵乾全） 兰州市人社局为了进一步加强社会信用体系建设工作，积极营造诚实、守信、自律、互信的“信用人社”，助力优化营商环境，在近日举办的信用人社”监管体系专题培训会市人社局党组成员、副局长张英莉对人社领域信用+”着力打造

“信用人社”监管体系工作部署。

今年以来，兰州市人社局认真贯彻落实省市有关社会信用体系建设文件精神，根据《兰州市2021年社会信用体系建设工作要点》，制定了《兰州市人力资源和社会保障局2021年社会信用体系建设工作要点》和《2021年社会信用体系建设工作任务分解表》，明确了局机关各科室、局属各单位的主要任务和着力点，在落实中各部门分工协作、各司其职，共同夯实了人社部门社会信用体系建设的“基础桩”。市人社局以“规范事前信用承诺、加强事中信用监管、强化事后联合奖惩”新型监管机制为抓手，加大信用分级分类监管力度。不断强化本领域信用宣传教育，开展以信用为主题的“信用+”宣传教育活动；认真组织开展企业劳动保障守法诚信等级评价、诚信示范人力资源服务机构、社保缴费诚信单位等级评定和“信易+审批”“双公示”、红黑名单认定等工作；全面推进重点领域失信问题专项治理，聚焦考试作弊、骗取社会保险、劳动用工等重点领域失信问题开展专项治理并落实联合奖惩。通过上述措施，充分发挥信用体系的基础性作用，用制度的刚性来加大信用体系建设保障力度，全力推进人社领域社会信用体系高质量发展。

张英莉在讲话中指出，市人社局将继续按照省市统一部署，以健全人社领域信用制度和建设人社信用信息平台为基础，以加强事业单位人员诚信管理和教育，强化社会保险、劳动用工等领域诚信建设为重点，以提高全社会诚信意识和信用水平、促进全市人社事业健康可持续发展为目的，全面推进人社领域社会信用体系建设，督促用人单位和个人遵守人社领域法律、法规和政策，营造良好的诚信环境，助推人社事业高水平发展，为“信用兰州”建设作出贡献。（供稿人张晓燕）