据天水日报报道 (胡丽霞 刘志远) 7月8日，记者从麦积区劳务办获悉，为更好管理和维护外出务工人员的权益，麦积区建立了劳务输出人力资源库，对农村富余劳动力外出就业及未就业人员的基本情况进行“实名制”登记。

　　近年来，麦积区外出务工人员数量众多，但往往缺乏详细身份信息，不利于掌握外出务工人员的就业趋向，也不了解未就业富余劳动力的求职方向，为了改变这一现状，麦积区人社局积极与各乡镇联系鼓励乡镇劳务站工作人员深入农家住户摸排调查登记农村富余劳动力外出就业及未就业人员基本情况，筹建了全区劳务输出人力资源库。

　　据悉，此次实行的“实名制”主要涉及五项内容，即就近就地转移情况、输出人员基本情况、未输出人员基本情况、输出人员区域产业情况、疆外人员在本地务工情况。截至目前，通过实名制登记前两季度农业富余劳动力转移就业情况的调查核实，已经输出富余劳动力10.16万人，就近就地转移3.16万人，有组织转移6.19万人，培训0.7995万人。