本报讯(崔伟)为了更好地使新上岗驾驶员做到真正了解公交，熟知公司经营发展理念和制度建设，培养驾驶员爱岗敬业精神，提高工作能力，不断丰富知识结构和提升职业素质，进一步促进驾驶员队伍整体素质的提高，展示公司的良好形象，近日，公交公司对2015年新上岗的驾驶员进行集中培训，参加培训人员共计39人。

　　培训会上，公司负责人分别向新上岗驾驶员讲解运营车辆各项管理规定、驾驶员应知应会相关知识、公交车相关事故及案例、关于安全行车相关知识应知应会要点、车辆安全设施设备的检查和运营纪律等相关内容。要求新上岗驾驶员一要爱岗敬业、认真履职，要对公司的各项制度规定做到熟知熟会，在工作中遵守纪律，按规矩办事，做到以制度管人、管事。二要从更高层面进行法律培训，通过对国家的基本法律、实体法的深入培训，贯彻《劳动法》《劳动合同法》，强化职工权益保护，对管理层也是一种监督、制约，不能单纯地把管理看作权力。三要适应新形势，增强工作前瞻性，在安全生产、稳定运营上多做努力，打造优秀公交服务团队。

　　通过培训，进一步完善公司人员管理培训制度，推动公司驾驶员的综合素质和业务服务能力，促进驾驶员更好更快地掌握公司基本情况和公交行业相关知识，建立公司可持续发展模式，让每个驾驶员都能够安心在各自的岗位上兢兢业业，为企业的发展做出自己的贡献；让每位驾驶员都能把公司当作自己的家，使个人的发展和公司的发展融为一体。