全国村（社区）“两委”集中换届将于2021年开序幕。“富不富，关键看支部”，“强不强，关键看顶梁”，村（社区）是打通为民服务“最后一公里”的关键所在，做好村（社区）“两委”换届工作，领导干部要擦亮农村换届选人的“三面镜”，确保选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展。

用活过滤的“显微镜”，严把选人标准。“水至平而邪者取法，镜至明而丑者无怒”。村干部虽然位置不高、权力不大，但是岗位重要、责任重大。村（社区）“两委”换届是重要政治任务，必须严把选任门槛。对每一个人选要用显微镜去观察，将隐藏在身边的“两面人”和“伪忠诚”排除在外。把党性修养好、改革意识强、领导发展能力强、服务群众能力强作为“两委”干部的选任标准，把“双带”能力作为村干部的第一能力，把“两委”干部打造成为勇于改革创新、善于引领发展、能先富，会带富的尖刀班，真正把懂农业、爱农村、爱农民的选出来。

调好考察的“放大镜”，把握选优关键。“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”。这次换届选出的“两委”班子任期刚好与“十四五”规划实施期一致，担负着“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的历史重任。要牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，坚持好中选优、优中选强，从“好人”中选“能人”、从“能人”中选“强人”，正把那些具备新时代“三农”工作“硬核”能力的好干部选拔到村党组织书记岗位上，确保选出让党放心、人民满意的好干部。

用好搜索的“望远镜”，扩宽选拔渠道。“河海不择细流，故能就其深”。农村天地广阔、大有可为，选好村（社区）干部就要拓宽选人视野，广泛吸纳优秀人才，注重从农村致富带头人、经商务工人员、复员退伍军人、乡村教师、乡村医生、退休干部职工中选拔。有关部门要真正把职责担起来，主动进村入户发现、吸引、回请，沙里淘金、慧眼识才，同时，择人不能一“择”了之，要对已识别的干部进行跟踪管理，及时解决其工作、生活困难，激励干部担当作为。

干部任期有限，事业发展无限。今年的村（社区）“两委”换届是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、汇聚高质量发展动能的一次关键换届。各级领导干部要坚持高站位谋划、高标准开展、高质量推进，要百倍用力、千倍用心，抓实抓细、抓早抓小，准确地选出“优秀人才”，组建“两委”班子，才能深谙乡村特点和发展之道，带领群众走向全面小康的金光大道！（广西玉林市博白县英桥镇人民政府冯锦）