“德才配”选强地方“领头雁”

为政之要，惟在得人。当前，各地都在紧锣密鼓开展地方领导班子换届工作，选优配强地方领导班子事关地方改革发展、乡村振兴和经济社会发展的成色，关键在于德才兼备。

德与才是衡量新时代干部的重要准则，是选拔任用干部的重要依据，不可偏废其一。才者，德之资也；德者，才之帅也。德与才是统一的关系，既重德又要重才，不片面强调。德与才是首次的关系，要坚持以德为先，注重以才为要。

以德为本，确保队伍成色“清”。为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。德是领导干部为政根基，包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方方面面，这些品德素养都要全面过硬，最重要的是政治品德要过得硬。地方领导班子换届要突出政治品德考察，考察领导干部是否做到对“国之大者”了然于胸，是否把党和国家的利益摆在首要位置，是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。既要以政德为先，也要考量各方面品行道德，制定详细的品德考察正面清单和负面清单，建立量化考核机制，把政治素质过硬、为人公道正派的领导干部识别出来、重用起来。

以才为要，确保队伍成色“足”。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。习近平总书记强调，既要政治过硬，也要本领高强。当前，我们进入新发展阶段，要顺利实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标，需要各级各地方领导干部的去推动去落实，这决定领导班子要有过硬的本领能力。地方领导班子换届要突出对才能的考量，注重考察学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时使用起来，特别要把那些在疫情防控、脱贫攻坚、改革发展等急难险重一线甘当重任、表现优秀的干部识别出来、重用起来。同时，也要注重领导班子的能力培育，进一步加强思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，坚决消除领导干部的“本领恐慌”，汇聚巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的强大动力。

 （投稿人：黄碧剑，工作单位：广西河池市凤山县委组织部