新任村干部的“必备行囊”

今年是村“两委”换届之年，各地陆续完成了新旧村“两委”班子的交替。新的班子承载着群众和组织双重期盼，村“两委”干部只有不断提高班子能力建设，才能适应新形势的发展，才能更好的服务农村，服务群众。

强化队伍建设，组建一支能量互补、协调高效的干部队伍。只有配齐人，选好人，用能人，强队伍，才能更好的为新农村建设提供强有力的人才保证。一要配齐人，在班子结构上下文章。结合现有班子的特点和不足，查缺补漏，选出一支能补齐短板，能量互补的队伍。二要选好人，把好用人标准关。要树立正确的导向，把好考察关，始终以“思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强”作为选人标准。三要用能人，大力培养“双强”群体。将基本素质好、发展前景好、精神状态好的优秀党员、复员退伍军人、致富能手纳入村级班子建设的后备人选，给农村干部队伍注入新血液。

加强学习培训，不断强化村党组织的凝聚力和战斗力。一是对新任村干部进行“岗前”培训，进一步增强责任感和使命感。通过组织学习《党章》《农村基层组织条例》等相关理论知识，开展廉政警示教育等方式，提高村干部服务群众的责任意识。二是强化业务培训，提高村干部干事能力。通过走访、问卷调查等方式了解村干部培训需求，并有针对性的开展培训，补齐短板，增强村干部综合素质。三是坚持“走出去”与“引进来”相结合，通过到先进地区参观、培训等形式，学习先进的发展理念，并学以致用。

发展壮大村集体经济，持续抓党建促乡村振兴。坚持以市场需求为导向，结合当地实际，突出“人无我有、人有我优、人优我特”的区域特色， 采用“党支部+合作社+基地+农户”的模式大力发展特色扶贫车间，由村党支部牵线，致富能人领头，通过股东筹资创建合作社，农户以入股或劳动力输出的方式加入，带动产业发展，农户增产增收，确保村集体经济发展行得稳、走得远、能壮大、见效快。通过壮大村集体经济，促进乡村振兴，努力迈出全面建设小康社会的新步伐。

单位：黄金镇人民政府

通讯员：香樟