践行“四有”要求，做党和人民需要的好干部

习近平总书记强调，作为党员领导干部，要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治上的明白人、群众的贴心人、发展的引路人、班子的带头人。我们要牢记总书记的嘱托，自觉践行的党的根本宗旨。

一是要始终做到心中有党，做政治的明白人。党员领导干部是人民的选择，更是组织的信任。受命于全面建成小康社会的攻坚之际，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重托，就应加倍珍惜这一宝贵机会，把心思用在干事创业上，把精力用在推动发展上，把智慧用在为民造福上，铺下身子，甩开膀子，夙夜在公，勤勉工作，用实实在在的成绩回报组织的信任，切忌沾沾自喜、得意忘形，官升脾气长、位高架子大，辜负了老百姓的期待。在换届中，不管是进或退、是留或转，都是党的需要、组织的需要、人民的需要，每个人都要以平常心看待，以豁达的胸襟和气度，接受组织和干部群众的选择，转身投入工作，以扎实的作风践行初心使命。

二是要始终做到心中有民，做群众的贴心人。做群众的贴心人是践行党的根本宗旨的具体体现，也是谋事创业的内在要求。基层干部身处党联系群众的第一线，直接感知着人民的“温度”，必须把做群众的贴心人作为一种政治自觉，始终把群众福祉作为谋事创业的起点和归宿，做到情为民所系。心中无民，思想上与群众离得很远，全心全意为人民服务就无从谈起。在推动乡村振兴工作中，要坚持问需于民、问计于民、问效于民，让民情民意民声指引发展，用发展的办法解决发展中的问题，以科学发展的成效换取群众满意、赢得群众点赞。作为基层党员干部，要高度重视民意，密切关注民生，切实维护民利，要以脱贫攻坚先进典型为榜样，踏踏实实为群众办实事、解难事，时刻把群众的冷暖安危放在心上，让人民群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三是要始终做到心中有责，做发展的开路人。近年来，为激励基层干部勇担当善作为，各级党委政府不断加大对乡镇干部的关心关爱力度。乡镇领导干部工作在村、阵地在村、岗位在村，作为一方主官、“一把手”，各党（工）委书记要把这些“利好”政策传导到基层一线，将宣传引导工作贯穿于谈心谈话、指导调度等全过程，让在本次换届中留任的同志有新感悟、新期盼、新动力，让区直部门提拔到乡镇任职的年轻优秀干部在基层一线安心干、激情干、鼓劲干。作为新一届的领导班子成员，在乡村振兴的广阔舞台上，开拓创新、奋发有为，努力做好发展的开路人，用自己的实际行动来书写对党和人民的忠诚，真正做到为官一任，造福一方。

四是要始终做到心中有戒，做班子的带头人。换届多少会涉及到干部提拔晋升、交流调岗等，各乡镇党委应该履行主体责任，坚持党委直接抓换届风气监督，形成层层传导压力、层层抓落实的工作机制。全面落实党委书记第一责任人职责、纪检监察机关监督责任、组织部门直接责任，人大、政府、政协、统战等部门的合力责任，形成明确分工、齐抓共管的局面，确保换届工作有序健康平稳进行。同时，要全面开展风险点排查工作。在换届风气监督工作中，坚持预防在先、处置在前，认真梳理排查工作中的风险隐患，采取有效措施防范风险。要注意结合换届工作安排，对关键时间节点进行排查。比如，在公示阶段，要注意排查信访渠道不畅、恶意举报、核查不及时等风险点;在大会选举阶段，要注意排查拉票贿选、违反会风会气等风险点，通过强化风险防控，有效化解隐患，营造风清气正换届环境。总之，作为党委书记，要讲党性、重品行、做表率，带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。