治国经邦，人才为急。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。千秋基业，人才为本。把人才工作放在优先发展的战略位置，不断在“筑巢”上下功夫，引得来、留得住、用得好，着力打好人才聚集“组合拳”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦厚植人才优势。

牵住政策“牛鼻子"，打造出人才集聚高地。习近平总书记曾指出，人才是第一资源。引才聚才，丰富人才资源总量，要利用政策优势。功以才成，业由才广。打造人才集聚高地，要以人才政策为抓手，从人才现实着力，持续优化人才引入环境，用“真金白银"留住人才，如每月发放生活津贴、解决安家费、解决配偶工作、解决子女就学等。“水深鱼极乐，林茂鸟知归”形成开放包容创新的氛围，为人才发展提供“肥沃士壤”，不断优化人才引进政策推动城市活力。开创“群贤毕至"的良好局面。

落好培育“关键棋”，打造出人才成长宝地。“顺木之天，以致其性”，按照人才成长规律，欲速则不达，握苗助长，终将适得其反。对人才全方位地进行评估，不断完善人才培养和发展机制，要以知人善任之能，引领人才“人尽其用”。“千军易得，一将难求”，为每位人才“量身定做”合适的岗位和锻炼机会，按照因事设岗、按岗选人的原则，进一步培养人才的工作能力、提高岗位的适配能力，避免因种种外部原因让人才“南橘北枳”“水士不服”，让人才在合适的土壤生根发芽，枝繁叶茂，为后人撑起一片绿荫。

突破用才“瓶颈口”，打造出人才向往乐地。“人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦。”要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济的规律和人才成长规律。发挥党在招聘人才的引领作用，为人才招聘提供基础保障。齐桓公用管仲为相，九合诸候，一匡天下；曹操不计前嫌重用贾诩，三分天下，最终一统江山；唐太宗重用魏征、房玄龄等贤臣，创造“贞观之治”。因此要根据人才特点，把他们放在适合的岗位，注重在关键岗位、重大任务中锻炼、成长。同时要不断完善人才上升通道、畅通人才成长渠道，破除论资排辈、年功序列。

人才是发展的第一资源。高端人才引进与经济社会发展要“无缝衔接”，形成筑巢引凤，“引一批”人才；知人善任、“用一批”人才；优化服务、“留一批”人才的良好格局，用心打好人才组合拳，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。

（通讯员：黄江钰  桂林市平乐县沙子镇人民政府）