抓党建促乡村振兴，要持续强化基层党建引领作用，以“四个一”激励乡村党组织站位一线筑堡垒，乡村党员干部投身前沿当先锋，推动乡村振兴精准落地、高质见效。

建强一线“指挥部”。聚集换届之年，将年纪轻、学历高、思路新、活力足的优秀干部选拔进领导班子，优化干部队伍总体结构，持续加强乡村振兴一线“指挥部”力量。持续深入开展领导班子好、队伍建设好、推动发展好、服务群众好、社会治理好“五好”基层党委创建活动，把推进乡村振兴与加强基层党委建设有效贯通、统筹落实。

打造一线“冲锋队”。深入挖掘新乡先进群体“钙源”力量，持续开展“学先进群体、创五星支部”活动，组织农村党组织对标英模人物开展“为乡村谋振兴、为群众谋幸福”的奋斗实践，组织争创基层党建、产业发展、乡风文明、生态宜居、平安建设“五星”党支部。对星级党支部在评先推优、政策扶持、项目安排等方面予以倾斜，激励农村党组织在乡村振兴的火热实践中比学赶超、竞相发展。

锤炼一线“排头兵”。坚持把建强村党支部书记队伍作为推动乡村振兴的关键因素，在现有“两委”成员中优育一批、退伍军人中优选一批、外出务工经商人员中优召一批、退休干部和教师等人员中优请一批、机关党员干部中优派一批等措施，确保村党支部书记队伍实现学历水平提升、专业素质提升、整体功能提升、年龄明显下降的“三升一降”目标。

点燃一线“引擎器”。建立教育培训机制，分层培训乡村党组织书记、全员轮训乡村干部，持续提升乡村干部能力素质。建立考核评比机制，持续开展“逐村观摩、整乡推进、整体提升”，落实村党支部书记“一诺双述双评”制度，织密乡村党组织书记责任链。建立激励关爱机制，评选好干部，推荐优秀村党支部书记作为“两代表一委员”人选，激励乡村干部干事创业劲头足。