“三个始终坚持”打造忠诚干净担当的干部队伍

近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，“善始善终抓好地方领导班子换届，鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，持续加强换届风气监督，确保换届风清气正、平稳有序。”“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”

“为政之要，莫先于用人。”营造风清气正的换届环境，选拔任用人民满意认可的党政领导干部，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的内在要求，对于党的事业薪火传承有着十分重要的实际意义。要认真对照并贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严明党的政治纪律和政治规矩，必须始终坚持党管干部原则、始终坚持德才兼备标准、始终坚持监督教育管理。

始终坚持党管干部原则，筑牢“精神支柱”。“中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”必须坚持党管干部原则，压紧压实党管干部的政治责任，提升各级党组织管好干部的主体意识，为干部的健康成长把好方向、把好关。要不断筑牢干部对马克思主义的信仰和共产主义理想，不断健强和提高干部政治站位、政治素质和政治灵魂，深化干部对“两个确立”决定性意义的领悟，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。真正做到对党和人民的忠诚，补足精神之钙，勇于担当作为，以求真务实的作风为民服务、为民造福。

始终坚持德才兼备标准，做到“洞若烛照”。“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”坚持德才兼备、以德为先的用人标准是我们党干部队伍建设的重要经验和优良传统。习近平总书记曾引用过《资治通鉴》中“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣”等古语，深刻指出政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。选用干部必须做到洞若烛照，深入了解和掌握干部的品德品行、深入听取群众对其的评价。始终按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准真正把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来。厘清干部“朋友圈”“生活链”“关系网”，坚决不可把政治素质不合格、思想作风不纯的人选拔到领导岗位上来。同时，做好干部人岗相适的合理匹配，让“老黄牛”“千里马”和“狮子型”等各型各类人才干部尽初心、展其才、施其能。

始终坚持监督教育管理，扎紧“权力铁笼”。“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。”好干部是选出来的，更是管出来。要“把纪律挺在前面”，让监督贯穿到干部选用任职始终，着力构建环环相扣的监督“链条”，上紧责任“发条”，突出“社交圈”“生活圈”“朋友圈”的净化监督，切实把好“廉政关”。要把党员教育作为全程监督管理的重要内容，让干部时刻保持头脑清醒、警钟长鸣。始终做到自重、自省、自警、自励，自觉做到讲党性、重品行、作表率，真正实现干部权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

作者：韦竹立  

作者单位及职务：广西融水县大浪镇宣传委员、统战委员、人大副主席

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