当好“三员”让青春在基层熠熠生辉

近期发布的《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中指出，“加强乡村振兴人才队伍建设。”“鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策。”

习近平总书记曾深刻指出，“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后，而不是拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价。”“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层。”走出办公室，走进农村，年轻干部有知识、有学历、有干劲，也有新的思维和创新能力，要珍惜在基层学习锻炼的机会，强化服务意识，在实践中观察思考，勇挑责任重担，不断总结经验，发挥钉钉子的精神，让青春在基层绽放。

厚植为民情怀，当好“服务员”。“共产党就是为人民服务的，就是为老百姓办事的。”须知，面对的是基层群众，年轻干部要强化“以人民为中心”的服务意识，厚植为民服务情怀，设身处地为群众着想，多想一点、想深一层，结合“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等生动实践，不“拈轻怕重”不“挑肥拣瘦”，解决村民的“大事小事”，切实把工作做细做实。要用心、用情、用力为群众办实事、解难题，以“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”的态度为民办事，通过不断端正自身服务态度，优化服务流程，提高服务质量，把民生实事办好办实，把基层服务工作真正做到群众心坎里去，让服务惠及更多的群众，在服务中厚实青春底蕴，真正打通基层治理“最后一公里”。

倾听民生诉求，当好“观察员”。“要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。”年轻干部深入基层一线锻炼，是了解群众真实想法、摸清重点难点、提升思考实践和调查研究能力的好机会。要真正带着“问题”去，不断在调查研究中增强脚力、眼力、脑力、笔力，采用入户座谈、个别走访、实地查看、学习先进做法等方式，深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，收集不同身份、不同领域人民群众的诉求和意见，广泛了解民生需求。紧密联系实际，多从人民群众的角度分析问题、解决问题，如果意见和批评有合理之处、同基层实际需求相符合，就要虚心接受、积极改进、及时报告，使基层工作和落实上级政策措施更科学更完善，切实架设起连接党心民意的“桥梁”。

锤炼过硬本领，当好“战斗员”。“只有豁得出去、敢闯敢干，下定‘明知山有虎，偏向虎山行’的决心，脚踏实地、砥砺前行，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。”要珍惜“风吹雨打”的机会，以“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的深刻决心同艰苦的工作环境斗争、同艰巨的工作任务斗争。积极发挥先锋模范作用，多当几回“热锅上的蚂蚁”，鼓足抓铁有痕的“闯劲”，踏石留印的“干劲”，持之以恒艰苦奋斗的“韧劲”，主动啃下基层工作中遇到的“硬骨头”，坚决摆脱不敢斗争、不愿斗争的“恐惧症”。在知行合一上下功夫、坚持一线工作法，不断提升解决问题、克服难题的能力素质，不断强弱项、补短板、经风雨、壮筋骨，真正在实践中学到“硬功夫”，在挑战中练就“硬脊梁”。

作者：韦竹立    

作者单位及职务：广西融水县大浪镇宣传委员、统战委员