告别 “小马拉大车”，让工作回归高效务实

中国甘肃在线讯 基层，是政策落实的 “最后一公里”，也是服务群众的最前沿。然而，长期以来，基层工作者常常面临着 “小马拉大车” 的困境，任务繁重、权责不匹配等问题严重影响了工作效率和服务质量。为切实推动基层减负，让基层工作回归高效务实，需从多方面开展工作。

首先，要精准 “卸重”，厘清职责边界。明确各级各部门的职能定位，避免将过多不必要的任务层层下压至基层。上级部门应做好统筹规划，对各项工作任务进行科学梳理，区分哪些是基层必须承担的核心工作，哪些是可由其他层级或部门协同完成的事项。例如，在一些综合性项目中，不能简单地将所有执行环节都甩给基层，而应根据专业分工合理分配任务，让专业的人做专业的事，防止基层成为无所不包却又力不从心的 “兜底” 角色。

其次，优化工作流程至关重要。繁琐冗长的工作流程往往是基层工作的 “拦路虎”，耗费大量时间和精力。要对现有流程进行全面审查，去除那些冗余、重复的环节。比如，在行政审批方面，可通过信息化手段实现数据共享，减少基层工作人员反复收集、填报相同信息的麻烦。同时，建立高效的沟通协调机制，让基层在遇到问题时能及时与上级及相关部门对接，避免因沟通不畅导致的工作延误和重复劳动。

再者，减轻基层的 “文山会海” 负担。少一些长篇累牍的文件，多一些简洁明了的指导意见；少一些冗长无效的会议，多一些务实高效的现场办公。上级部门在发文时应注重针对性和可操作性，避免文件内容空洞、要求笼统，让基层工作人员能迅速抓住重点并付诸实践。对于会议，要严格控制数量、规模和时长，非必要不开会，能合并的会议尽量合并，让基层工作者有更多时间投入到实际工作中。

另外，强化基层工作力量也是关键一环。避免 “小马拉大车”，不能只让基层 “减负”，还要为其 “增力”。一方面，通过合理调配人员，充实基层队伍，确保有足够的人手承担各项工作任务。另一方面，注重提升基层工作人员的能力素质，开展针对性培训，让他们能够更加熟练、高效地完成工作，以更好的状态应对基层繁杂的工作局面。

最后，建立科学的考核评价体系。考核不应只注重形式和表面成果，而应聚焦工作实效和群众满意度。摒弃那些不切实际的指标要求，为基层工作创造宽松且公平的考核环境。让基层工作者能够从应付考核的压力中解脱出来，真正将精力放在为群众办实事、解难题上。

基层减负是一项系统性工程，关乎基层工作的活力与效能，关乎群众的切身利益。只有通过精准卸重、优化流程、精简文会、增强力量、完善考核等多方面举措协同发力，才能真正让基层告别 “小马拉大车” 的困境，让基层工作轻装上阵，在服务群众、推动发展的道路上蹄疾步稳地前行。

河北省石家庄市辛集市新城镇 陈莹莹