甘肃销售中油交通公司主题教育“9个1双向帮扶”成效显著

中国甘肃在线讯 理论依据：习总书记在党的二十大报告中指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”对于年轻干部来讲，只有勇于到基层和艰苦地区锻炼成长，才有干事创业的基础沉淀，才能在日后工作中厚积薄发，源源不断释放拼搏奋斗的精神动力。

交通公司在主题教育中，抓好“后继有人”这个根本大计，牢固树立基层锻炼、服务基层的鲜明导向，通过开展机关管理人员下基层锻炼活动，围绕“9个1”的工作任务使机关管理人员在“双向帮扶”中持续磨练意志、开拓眼界、锤炼本领、砥砺作风、增长才能。

强化岗位实践，提升发现问题的能力。下基层人员在加油站锻炼期间参与到加油站的日常倒班作业中，切实做到与加油站员工“同吃、同住、同劳动、同学习”。通过在岗位实践中不断学习、掌握加油站业务操作和流程，做好开口营销等服务工作，掌握加油站运行规律和特点，做到“挖掘一个亮点，发现一个问题，总结一项不足”。

强化现场诊断，提升解决问题的能力。下基层人员与加油站一线员工、经理进行充分讨论和交流，共同查找问题、寻找症结，对出现的问题进行梳理和研究，形成完整有针对性的解决建议，做到“规范一项管理、堵塞一个漏洞、解决一个难题”。

强化交流引导，提升宣传总结的能力。下基层人员与加油站一线员工、经理进行充分的交流，宣传公司的各项方针、政策，帮助一线员工开阔视野、增长知识、增强信心，指导他们转变理念，让员工理解、支持公司发展战略，主动承担公司发展与改革的责任，消除不稳定的因素，营造积极、健康的营运环境，做到“做好一项政策宣传、撰写一篇心得体会、完成一次岗位讲述”。

2023年4-10月先后有12名机关工作人员前往河西销售片区加油站开展“双向帮扶”工作，送培到站4次，制度政策宣讲9次，帮助加油（气）站解决难点、痛点、堵点问题25项，基层管理水平持续提升，党建业务融合作用有效发挥。

供稿：甘肃销售中油交通公司 张岩峰