中国甘肃在线讯 根深才能叶茂，本固方可枝荣。新李油库秉持“责任、创新、崇实、善为”核心价值观，以“敢”为墨，以“干”为笔，从人才队伍建设、提升公众体验感和员工满意度上下功夫，一路风雨一路情、一路生花一路歌，用心用情用力做好服务。

品牌赋能，人才队伍显力度。新李油库通过岗位练兵、线上课堂，案例交流等方式建立“双向循环”的人才培养长效机制。立足“五型班组”加强员工队伍建设，以培训的形式重新理清班组工作重难点，围绕收发油作业、化验计量作业、党建基本知识、通讯写作等重点工作，形成“导师带徒”机制和素质提升计划。通过业务知识测试、业务技能竞赛、员工讲坛等具体实操，检验员工业务能力。为搭建员工与书籍的桥梁，在党建阅读空间设立了24小时开放的读书空间，积极为员工营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。

品牌聚能，温馨服务有温度。用“悉心、用心、真心、耐心、暖心”提供优质服务，塑造良好的窗口形象。配备免费网络、休息座椅、USB充电插座、热水、维修用具等多样化服务；同时为油罐车司机送去员工自制夏季清凉汤，为司机提供气象信息和道路交通信息，实现温馨服务和公众体验提升融合。

品牌蕴能，关爱员工有态度。开辟“健康小屋”“职工活动室，为员工提供健康测量、运动器材等设施，组建健步走小组。“开心菜园”播种的黄瓜、青菜、大葱、辣子、茄子、西红柿等时令蔬菜，丰收伴随汗水和笑脸，让饭菜滋味悠长。员工下班闲暇之余“开心垂钓”，用实际行动回应员工美好期盼，用实践助力社会美好生活。

大道如砥，行者无疆。新李油库将继续锤炼不自满、不懈怠的意志品格，擦亮攻坚克难、艰苦奋斗的精神底色，以“小切口”做好“大文章”，丰富服务方式，提高服务能力，不断提升职工幸福感、归属感，让职工生活有滋有味、有实有惠。 

供稿：新李油库 贾文斌

核稿：卢杰