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去年底,中央军委、武警部队相继召开基层建设会议,部署抓基层工作,为全面加强新时代基层建设标定了新方位、立起了总指导、发出了动员令。年初,总队召开党委全会,明确提出要集中精力打好包括基层基础稳固仗的“四仗”目标,并审议下发《总队二〇二〇年抓建基层计划》,提出了按照强军目标和“三个过硬”要求抓基层打基础的指导思想、目标任务和工作举措,形成了新年度大抓基层的鲜明导向。要把《纲要》培训和经常性工作落实结合起来,把抓建基层的各项任务与打好年度“四仗”融合起来,做到贯穿全年、渗透全程,使《纲要》培训与末端落实融为一体、互为促进。
培训辅导现场
2月26日下午,武警甘肃省总队利用视频系统,就经常性基础性工作落实进行培训辅导。总队司令员张文阁、政委高步明等部门以上领导,两级机关和基层部队全体官兵参加。政治工作部主任王建勋主持培训辅导。
如何看待成长烦恼
来到部队,青春年少,压抑感、失落感、焦燥感、孤独感、疑虑感、落差感都有可能存在。前进中的曲折、成长中的烦恼,没必要过分担心,更没必要诚惶诚恐、坐卧不宁、焦虑难安,甚至背上沉重的包袱。
张文阁参加培训辅导
恋爱问题
① 定位准,只选对的不挑贵的。
② 渠道正,明媒正娶才可靠。
③ 了解深,志同道合才幸福。
④ 自身强,栽下梧桐引凤凰。
高步明参加培训辅导
婚姻问题
①工作上,要有所作为,让爱人有自豪感。 | |
②生活中,要关心体贴,让爱人有幸福感。 | |
③作风上,要洁身自爱,让爱人有安全感。 | |
④家庭非原则争议中,要发扬风格,让爱人有踏实感。 | |
⑤对待双方老人上,要放在对等位置,让爱人有自足感。 | |
⑥对待子女教育上,要倾注精力,让爱人感到你的责任感。 | |
⑦家庭问题处理上,要多征求意见,让爱人享受平等感。 |
自我调试最关键
就是所处环境和外部刺激,对自己进行的心理控制和调节,从而最大限度发挥个人潜力,维护心理平衡,解决心理不适。
李天祥参加培训辅导
换个角度看
面对困难挫折需要调整视角去思量、去考虑。比如,训练的苦累、执勤的枯燥,是对我们身心的锤炼、人生的历练。
找个台阶下
遇事不钻牛角尖,勇敢面对、冷静处理,有时,知道进,是追求、勇气;知道退,更是睿智、超越。
开个口子出
合理的宣泄排解,是释放不良情绪、保持心理健康的重要途径。
黄洁参加培训辅导
宣泄调适心理的六个一
①“说一说” 遇到的烦心事、难心事、揪心事,跟班长、老兵倒一倒,讲一讲。
②“写一写” 遇到烦恼不好意思向他人倾诉,写写日记、写写家信、发发“朋友圈”,让不良情绪在字里行间得到化解。
③“哭一哭” 遇到难过的事情,不必强忍泪水,放声哭出来,让泪水冲走心中悲伤。
④“喊一喊” 遇到烦心事,可以放声吼一吼、高歌一曲,或者喊喊呼号。
⑤“动一动” 和战友结伴,跑跑步、打打球,或者到健身房做做器械,让心情开朗起来。
⑥“笑一笑” 看一些令人捧腹大笑的小品、相声,和幽默风趣的战友打成一片。
王建勋主持辅导
战友的帮助不能少
一个人十分渺小,如果我们融入温暖火热的部队大家庭,你帮助我,我帮助你,我们就没有迈过不去的坎、爬不上去的坡。
何剑参加培训辅导
信任为先
① 讲求诚信。
② 集体意识。
③ 未经允许不要乱动战友的私人物品。
④ 晚上上哨不要大声喧哗,轻拿轻放、声音放小。
⑤ 工作、生活中难免遇到一些不愉快的事,不要大动干戈,上纲上线,不依不饶。
⑥ 不要在背后说战友的坏话,战友有难时伸出援助之手。
⑦ 多为战友传播正能量,不要教战友做一些危害身心的事。
⑧ 尊重战友的选择,抱着真诚的态度,多听战友的意见,不要一味的回绝。
机关干部在主会场参加培训辅导
真心相助
①当形势发展变化时,要释疑解惑,坚定信念。 | |
②当遂行任务面临考验时,要鼓舞士气,战胜困难。 | |
③当成长进步产生困惑时,要解好扣子,校正航向。 | |
④当家庭遇到实际困难时,要排解压力,稳定情绪。 | |
⑤当战友之间发生矛盾时,要谈心点拨,增进和谐。 | |
⑥当婚恋遇到挫折时,要理性引导,妥善处置。 | |
⑦当道德纪律方面发生问题时,要适时引导,矫正行为。 | |
⑧当出现心理问题时,要积极疏导,消除障碍。 |
培训辅导分会场
分忧解难
关心战友,既要关心工作、学习、生活,更应关心战友的前途、健康、安全。当身边战友言语消沉绝望时、行为反常异样时、性情变化明显时、私下就医用药时等等,更应该从一言一行、一举一动观察心理变化起伏,要及时伸出援手,并且要第一时间报告干部骨干,帮助战友走过急难考验。为战友负责、为中队负责。
要深入知兵、真心爱兵、科学带兵、文明管兵。坚持“四看四听”:工作看情绪、活动看兴趣、吃饭看饭量、走路看神态,开会讨论听发言、日常生活听言谈、点名答到听声音、晚上睡觉听动静。
总队要求各级要搞好讨论交流, 举一反三,相互启发,把个人的学习体会变成大家的认识收获,把别人的经验教训变成自己的警示警戒,争取学习成效的最大化。深入分析反思。 要通过开展思想辨析和形势分析,认真查找当前抓基层打基础,特别是部队管理教育和内部关系面临的突出矛盾和倾向性问题,进一步认清形势、理清思路,查漏补缺、筑牢防线。抓好工作落实。 要把抓制度执行、抓工作落实的态度、导向和压力传导下去,把学习培训与当前正在开展的安全工作七项整治结合起来,与密切内部关系系列教育结合起来,一级带着一级干,真正抓落实,不搞“夹生饭”,真正形成工作的联动效应、闭合回路,切实提高抓经常打基础的质量效益。
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