未来网北京12月8日电（记者 巩帅 杨佩颖）邓亚萍和中国政法大学被舆论推向风口浪尖。从邓亚萍的履历和学历来看，完全有资格成为胜任“兼职教授”。由此，舆论的焦点也从资格问题转向程序问题。

　　政法大学回应：符合规定

　　中国政法大学在操作上是否符合程序？法大党委宣传部门称，聘任符合规定，“是由体育教学部向学校提出申请，由人事处根据《中国政法大学兼职教授聘任规定》的条件和程序通过该申请，聘请邓亚萍为体育教学部兼职教授”。

　　又称，邓亚萍首先填写了《中国政法大学兼职教授申请表》，经学校体育教学部学术委员会同意，体育教学部向学校人事处提交了聘任报告，经学校人事处报主管校领导审批后，才正式聘任邓亚萍为学校体育教学部兼职教授。

　　上述流程在《中国政法大学关于聘用兼职教授、讲座教授、客座教授，授予名誉教授的暂行办法》中有据可查。（以下简称《办法》）

　　《办法》规定：被聘人员填写申请表，由教学、科研实体部门推荐，经本部门基层学术委员会对受聘者的学术能力进行评议，人事处审查，并报主管校领导审批。在决定聘任后，由人事处统一制作聘书，校长颁发聘书。

　　对于受聘兼职教授应具备的条件，《办法》中规定，一是品行端正，具备高尚的道德情操，具有良好的社会形象;二是一般应具备博士学位，或具备正高级专业技术职务任职资格;三是在本人从事的专业领域有一定的学术影响;四是身心健康，热心并能够参与我校的教学科研活动。

　　此外，《办法》要求，兼职教授应“从我国政府机关、司法部门、学术团体以及教学、科研机构或其他社会组织的学者中聘任”，聘期为1-3年。

　　而据校方透露，邓亚萍的聘期为3年，从2015年12月2日至2018年12月1日；聘期内，邓亚萍不收取任何报酬，除完成校内讲座的任务，还需要每学年无偿指导学校高水平运动队训练两次。

　　教育部回应：教师交流要有序规范

　　教育部办公厅曾在2013年发布《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》教人厅[2013]7号文件 (以下简称《若干意见》)。

　　文件提到，加大引才审核工作力度。严格引进人才审核，全方位核准核实其教育背景、工作经历、任职资格、师德师风、学术业绩、学术道德、政治方向和政治立场等，确保信息真实性，防止弄虚作假。规范引才审核工作，明确责任主体、工作规则和审核程序，建立审核工作责任追究制。全面实行公开招聘制度，坚持“双方自愿、平等协商、程序规范、手续完备”的原则，促进人才合理流动和有效配置，加强引才自律和约束，严格按照国家有关规定和程序办理人才引进手续，禁止采取“不要人事档案、不要户口、不要流动手续”或另建人事档案的违规做法招揽和引进全职人才。

　　文件中对高校兼职行为有明确规定：严格规范兼职兼薪行为。按照“本职优先、分类管理、突出重点、逐步规范”的原则，加强对全职人才兼职兼薪行为的规范管理和监督检查。兼职须经学校审批，鼓励在做好本职工作情况下，从事与教学科研相关，有利于增强学校办学实力、提高学校声誉，且不获取薪酬的兼职活动；禁止从事影响教学科研工作的兼职。“千人计划”国家特聘专家、长江学者特聘教授等在同一时间内应只有一个全职工作岗位，不得兼职；长江学者特聘教授在聘期内不得担任学校领导职务或调离受聘岗位。

　　同时，加强对人才引进工作的领导。落实党管人才原则，学校党委要加强对引才工作的领导、统筹和协调，明确学校、院系和职能部门的职责权限，健全人才工作机构，加强人才工作队伍建设。健全引才工作议事规则和决策程序，充分发挥学术委员会重要作用，推进民主决策、科学决策。深化高校人事管理制度改革，统筹建立高层次人才收入分配体系，正确处理人才引进、培养和使用的关系，努力营造各类人才共同发展的良好局面。加强高层次人才职业道德教育，倡导潜心科研、静心育人、淡泊名利、诚实守信的良好风气。

　　该《若干意见》明确规定，高校在人才引进方面怎么样有序地引进，怎么样有序地流动。昨日，在教育部新闻发布会上，教育部教师工作司司长许涛回应称，正常的教师交流和流动是可以的，但要有序要规范。“下一步教育部会再次强调有关的要求，尤其是在执行过程中我们要注意高校操作的规范性，给高校更多的指导。”

　　质疑不止：凸显民众的法治渴望

　　根据这些规定，邓亚萍被聘任为中国政法大学兼职教授合情合理，可是，为何会质疑、批评声不绝于耳？

　　据邓亚萍公开简历显示，其5岁开始打乒乓球，15岁进入国家队，14年的运动员生涯中共拿到18个世界冠军。在学术上，其最高学历是2008年从英国剑桥大学基督学院获得的土地经济学博士。这些光环足以证明她可以做一名合格的体育教练。

　　而此次邓亚萍获聘的是体育教学部兼职教授，兼职教授作为一种学术头衔，更强调专业学术水平。河北大学教育学院教授薛国凤在接受未来网（公众号lovek618）记者采访时表示就事论事的讲，中国政法大学聘请邓亚萍做兼职教授符合程序，没有什么不当之处。公众对邓亚萍聘任为教授的质疑暴露了出当前学术信任危机，邓亚萍是体育明星等光环众所周知，可是其学术水平好坏公众并不了解，因为公众没有看到招聘邓亚萍做兼职教授所必需走的程序。

　　近年来，高校争相聘请明星当教授之风盛行，尽管高校总是极力辩解称不是在“追星”，但在外人看来，所谓的“明星教授”实质上就是利益交换，高校提高了知名度，明星扩大了影响力。中国人民大学政治系教授张铭向未来网（公众号lovek618）记者表示，中国政法大学有跟风之嫌，试图靠邓亚萍的名气提高知名度，有损高校颜面。高校学府应以学术研究为主，而不是追星。

　　“作为中国法学界的最高学府，更应该注重依法治校。” 浙江师范大学法政学院副教授章秀英告诉未来网记者，她认为，此风波并非针对邓亚萍个人，正因为她是名人，才备受关注。很多高校在聘任名人做教授等程序上过于简单，没有严格按照正当且透明的程序，缺乏必要的程序意识。中国政法大学在受到质疑后才回应程序合法，凸显了民众对决策程序正当公开等法治化的渴望，此事件的发酵有助于推动高校实现依法治校。