中国甘肃在线临洮讯 临洮油库深入贯彻新时代党的建设总体要求，严格落实上级公司党建引领安全生产的各项工作部署，按照“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动要求，聚焦提升基层党组织政治功能和组织能力，以创“五好”活动为载体，全面打造记“支部班子好、制度落实好、党员队伍好、组织生活好、作用发挥好”的五好油库基层党组织，进一步推动油库党建工作全面进步、全面提升。

支部班子好。油库党支部领导班子健全，年龄轻、学历

高、业务素质强，在基层党支部的政治能力、党务能力、管理能力等方面分工明确、责任落实具体到位，带领全库党员紧紧围绕上级公司重点工作、重要任务、重大项目建设，以强化管理、创新技术、降低成本、提高安全管理为主要内容，严格落实党员“一岗双责”责任点制度，特别在油库党工团建设、安全生产、现代化系统运行、党员队伍建设等方面冲锋在前、以身作则，起到了“领头雁、火车头”的主导引领作用。

制度落实好。年初根据公司党委2024年党建工作的总

体安排部署及油库党支部2024年的工作思路，从落实公司党委下发的政治理论学习，落实思想政治工作制度，扎实开展主题劳动竞赛，落实“五型”班组建设，加强党员队伍建设，加强作风建设、提升岗位大练兵、技术比武等16个多方面入手，结合油库党员特点及工作岗位覆盖率，制定了《党支部工作方案计划》、《党支部学习制度计划》、《党支部目标管理》、《岗位大练兵活动方案计划》、《岗位技能提升工作方案》及《家文化建设实施方案》等，确保党建工作开展“有方案、有计划、有措施、有推进、有督促、有考核、有成效”。并以月为单位将党建工作开展中的特色做法形成工作亮点加以推广宣传。

党员队伍好。油库党支部一方面将油库党员按人员数量分配比例及专业擅长特点，有针对性的与岗位员工搭建责任对象及示范岗位，有效实现了党员在一线班组、作业岗位的全覆盖引领作用。另一方面通过党员责任区划分、党员示范岗建立等举措，进一步明确党员责任区内容和示范岗目标，并结合岗位工作实际需求，制定“党员示范岗”评比办法及党员责任区考核细则。通过定期组织支部书记与支委委员，支委委员与党员，支部党员与群众等分层级谈心谈话活动，全面落实党支部“六必谈、六必访”工作，将员工提出的意见及合理化建议及时汇总上报油库支委，了解群众及党员的思想动态和学习工作情况，及时解决群众及党员在工作及生活上遇到的困难或困惑，第一时间为员工排忧解难、帮助员工解决工作及生活上的需求，稳定员工思想，鼓足员工干劲，团结、带领油库全体党员、员工心往一处想、劲往一处使，切实确保油库各项作业安全运行。

组织生活好。油库党支部带领支部党员按时参加铁人先锋党建平台“月月学”“专题学”“健步走”等主题活动，通过参与学习答题，不断强化党员政治意识，提高党员政治觉悟，提升党员政治素养。同时，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员线上+线下参加公司党委及油库支部组织的政治学习、红色教育、集体劳动、志愿服务等。通过开展“夏送清凉、冬送温暖、过节送祝福、生病送慰问、困难送帮扶”的特色活动，进一步加强了党支部的思想政治建设、执行力和团结引领示范作用，充分发挥了党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

作用发挥好。一是有效协助油库党支部委员团结和带领党员、员工高标准、高效率、高质量地完成各项工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到了群众的认可，党支部工作受到了上级党组织的肯定。二是持续推进党建带团建的引领作用，积极发挥油库员工年龄轻，学习动力强、工作积极性的优势，全面推进学习型团小组创建工作，把40岁以下的青年员工组织起来成立了团小组、选举了团小组长，制定了了团员花名册，编制了《临洮油库团小组工作方案计划》、建立了“助力安全环保”青年突击队，在不断完善团小组各项基础资料的基础上，按工作计划定期组织团员青年开展各项特色活动，培养青年员工就是油库安全环保生产主力军的使命感和责任心，最大化的发挥好团小组作用，为油库党支部各项工作做好服务。

供稿：临洮油库党支部 陈小红