近年来，柳园镇按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，把“党建领航”贯穿落实到基层工作中，围绕中心工作扎实开展基层党建工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

强学习，全面提升党员综合素质。机关支部始终坚持勤学习提素质，即使在工作任务繁重、时间紧张的情况下，仍然挤时间，安排学习党的方针、政策和业务知识。通过不间断、不停歇的集体学习制度，工作学习思考落实的快节奏促使每位柳园镇干部向着成为基层工作的“行家里手”的目标前进。柳园镇党委紧紧围绕履行管党治党主体责任，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，党委一班人密切配合、齐抓共管，一级抓一级，层层传导压力，有力促进了主体责任的全面落实。全面系统的党建工作新模式构筑了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，引导基层党组织主动承担党建责任和任务，动真碰硬，以星星之火可以燎原的信念打开了党建构筑的大格局。

强模式，全面保障党员学习实效。以“疾而稳抓实践探索，精而深抓工作推进，准而狠抓难题破解、紧而实抓任务落地”的方式，着力打造“微平台、微教材、微课堂、微竞赛”等“四微”新媒体，利用“柳园记忆”微信公众号建立“两学一做”学习教育专栏，推行集中+自主“系统学”、线上+线下“互动学”、理论+实践“体验学”、研讨+讲座“强化学”的“四学”模式。坚持“抓学习就是抓方向、抓学习就是抓机遇、抓学习就是抓发展”，机关支部先后开办了“柳园镇干部素质提升班”“领导干部大讲堂”等学习班，开展理论学习60场次，参加人员800余人次，极大的提升了党员群众素质能力。按照“三型五好”班子建设标准，狠抓党风廉政建设，认真落实民主集中制原则，建立后备干部库，为组织培养输送人才。采取“党组织＋”模式，创新优化党组织设置，针对党建重点难点、薄弱环节、软弱涣散等问题，全力开展软弱涣散党组织整顿和“百日攻坚”行动，通过完善监督检查机制，选派党建指导员等实际行动，使软弱涣散党组织“凤凰涅盘浴火重生”，从后进变为先进。

强“党建+”，全面发挥党员先锋作用。柳园镇坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，从“3P”项目的推进、玉石山环境治理、三供一业的移交、转干部作风促营商环境的改善、全镇环境卫生综合整治、干部工作环境的营造、安全生产的保障、领导干部精气神的提振方面，全面发挥党员先锋模范作用，党员带头想，带头干，一定要让黑戈壁上的柳园镇“绿色崛起”，让干群心中有“绿”，让生态环境处处生“绿”。至目前，党员干部群众共开展环境卫生整治40余次，垃圾整治35万方，安全检查80余次，检查整改问题50余件，入户宣传排查出动300余人次。（供稿人：张帆）