为进一步规范社区计划生育宣传员的管理，充分调动计生宣传员的工作积极性和主动性，柳园镇计生办采取“五举措”抓好计生宣传员管理。

一是强化组织领导。成立以分管领导为组长，计生办主任、计生办工作人员及社区主任、社区计生专干为成员的镇人口计生督查组，每季度对计生宣传员的工作进行考核。

二是完善考核内容。重点考核本辖区常住人口和流动人口的结婚、怀孕、生育、节育、死亡等信息收集报送工作和计生政策宣传教育和协助社区计生专干落实计生居务公开、药具随访、诚信计生等工作。

三是规范考核形式。考核采取听、查、评相结合的办法，对各社区计生宣传员履行职责情况进行综合考核。

四是创新宣传员奖励发放模式。采取工资和考核成绩挂钩的形式，按照本季度提供有效信息的条数进行量化统计，切实提高社区计生宣传员工作的积极性和主动性。

五是加强宣传员队伍的管理。打破固定模式，实行动态管理，根据实际情况进行调整，原则上以一季度为一个周期，以此保证宣传员队伍的不断更新，择优选优。

（通讯员：景嫣然）