今年以来，为最大限度地将广大居民群众、社会力量组织起来参与社区建设，增强应急能力，助推社区快速发展，肃州区南苑社区立足能力提升，扎实推进网格化管理工作落地见效。

建全体制机制，实现组织能力大提升

压实五级网格架构，将社区自上而下划分为5个一级网格，4个二级网格，36个三级网格，123个四级网格，455个五级网格，并完善各类运行机制，明确了参与各方的职责，从制度上保障了凝心聚力。同时，丰富活动载体，在4个二级网格全部设立了志愿服务站，依托“七彩微笑”志愿服务品牌，开展志愿服务、为民服务、文化娱乐活动，切实增强了各级网格组织能力。

多层级同发力，实现动员能力新突破

每月召开1次二级网格的网格工作人员能力素质提升培训会，对网格工作人员各项能力进行培训，帮助增强克服困难的能力和信心，提高政治理论素养、依法办事能力。定期评选优秀网格长、网格员、最美家庭、最美志愿者等，以点带面，促进了工作落实。同时，采用志愿积分的方式对全部参与网格化管理与服务的工作人员进行双重奖励激励。

紧扣工作重点，实现谋划能力新拓展

将“四抓两整治”、物业质量提升年和城中村治理等列为网格化管理实践载体，紧扣二级网格办公场所、资源支持等方面的工作难点设计项目，吸纳社会各界人士多方参与和支持网格化发展，依照居民需求，设计精神障碍患者康复项目、筑梦书屋品牌培育项目和居民素质提升项目等项目16个，灵活开展“三社联动”，提高社区治理现代化水平，减轻网格化管理的难度。

树立共治理念，实现共赢能力上台阶

牢固树立共赢意识，转等靠要为平等协商、互利互惠，大力推行契约化共建工作，有效转变社区形象。每月按时召开5种联席会议，为多方互动提供保障。同时，借助“三社联动”、精神障碍患者康复项目等项目化运作经验，与参与各方共同开展心理援助服务项目、音乐艺术进社区项目、妇女互助支持项目等自筹项目20个，共同促进社区各项事业发展。

多措施齐支持，实现执行能力大转变

借助党建共享家、红色文化主题公园等活动阵地，广泛开展各类新时代文明实践活动，以社会主义核心价值观引领社会风尚，以良好的社会风气、饱满的正能量助推各项工作落实。同时，在完善各项制度的基础上，充分利用社区红黑榜、“四种形态”问责、实地督查等方式，对网格化工作的落实情况进行监督检查，以刚性约束确保工作成效，以良好的作风促进工作落实。