为深入推行网格长制管理机制，构建纵横交织的党建+网格工作格局，东南街街道解放路社区创新推出“四个五”网格长制管理工作机制，以党建引领“小网格”盘活基层治理“大棋局”，开创社区社会治理工作新局面。

明确“五知”工作重点。

解放路社区以辖区各楼院为单位，以街巷为界，按照楼院规模及入住人口科学设置网格，实行“一网格一支部”的党建+网格工作格局，结合党员居住情况和网格长包楼栋情况，合理划分党小组，发动党员积极主动协助网格长开展社会治理工作，形成纵向到底、横向到边的网格化管理工作格局。要求网格长做到“知工作职责、知网格概况、知居民情况、知社情民意、知服务对象”，使网格长成为网格内的“活地图”和“活户籍”。

突出“五有”工作机制。

解放路社区创新建立“有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查”的网格长+居民党员的长效监督管理机制，网格长和居民党员联动，切实当好本网格内的“安全预警员”和“民情体察员”，每天携带《网格长工作日志》开展走访入户、信息采集等工作，对网格内的社情民情全面收集、集中掌握，并负责做好本网格内的矛盾纠纷调解、安全隐患排查等日常工作，变“单项治理”为“双项互动”，实现社区“多元共治”。

练强“五能”工作本领。

解放路社区党建、网格规划一盘棋，将各楼院党支部建立在网格上，组织各网格长开展相关业务培训、现场分享网格管理经验、组织党员参与网格工作并在网格内定期开展志愿服务等系列活动，使网格长和网格内的党员在业务培训中长见识、在相互交流中找差距、在为民服务中显初心，真正组建一支“能上传下达、能走访调查、能宣传发动、能解决矛盾、能服务到位”的网格长+党员队伍，让党建工作与网格精细化管理紧密结合，为优化社区社会治理赋能增彩。

达到“五个一”工作成效。

解放路社区党建+网格管理化机制的大力推行，使社区治理模式由“居民找我办事”逐步转变为“我找居民服务”，真正达到了“情况掌握在一线、问题解决在一线、工作推动在一线、感情融洽在一线、党旗飘扬在一线”的良好成效。现已依托该工作机制排查化解矛盾纠纷30余件，解决居民困难20余件，开展志愿服务60余次，打通了社区社会治理的“末端神经”，真正实现了“人在格中走，事在格中办”，以“小网格”托起“大民生”。

供稿人：解放路社区罗之含