东南街街道金泉路社区位于酒泉市肃州区金泉南路11号，辖区居民呈现“三多一少”的特点（即老年人多、残疾人多、贫困人口多，居民收入少），存在辖区弱势群体较多、就业困难人员较多的问题。针对辖区内就业困难人群的实际问题，社区以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，结合肃州区冬季集中教育，广泛开展“八个主题”系列活动周活动，以“民情连心周”为抓手，在深入到辖区就业困难人口较多的顺和家园、悦和家园等保障性住房小区、辖区内就业培训机构及企业进行实地走访调研、广泛征求群众意见的基础上，紧扣为民服务主题，按照“发展残疾人事业、加强残疾康复服务”的总要求，对辖区内就业困难居民进行就业帮扶，构建起“1+1+5”服务模式，即：建立一个纽带（残疾人协会），搭建一个平台（残疾人康复示范站），采取五项措施（工作规范化、求助人性化、康复专业化、服务精细化、宣传多样化），提升社会救助精准化水平。

政策先行，精准施策，激活就业内生“驱动力”。社区坚持以就业优先政策为指导，以各类就业保障条例为依托，采取“线下+线上”的形式常态化开展政策宣讲及解读会，为弱势群体提供就业平台。一是组织开展就业政策宣讲会和“春风就业专场招聘会”8场次，充分利用“智慧金泉”微信公众号、“金泉之窗”小程序及居民住户微信群转载就业相关政策及招聘信息1000余条，拓宽就业困难人员获取信息的渠道，切实提高弱势群体对政策的知晓率，确保惠民政策全覆盖。二是严格落实各项惠民政策，依托就业惠民政策共办理小额贷款9人170万，劳务输转286人，累计为辖区居民提供了120余个就业岗位，使46个就业困难人员实现就业，切实缓解了就业困难居民的就业难题；三是以社会服务组织为载体，联合培训中心组织残疾人、妇女、下岗职工等弱势群体开展为期20天的插花、手工编织、串珠等就业技能培训班；同时积极组织参与工会、就业局等部门举办的办公软件培训班，提升辖区居民计算机软件应用水平，提高居民的就业能力和整体素质。     

社区搭台，项目支撑，增强就业帮扶“凝聚力”。社区针对辖区弱势群体就业的实际困难，一是以“三社联动”助残项目和“未来小站”为依托，以残疾人康复中心为平台，积极创建残疾人就业孵化示范点，通过开设电商小铺、直播带货等，探索可推广、可复制的“互联网+社区+社工+志愿者”的本土残疾人社区服务模式，为辖区弱势群体及就业困难人员搭建了专业化的就业平台；二是联合社会服务组织积极与北京如常科技集团、山海智辅、京东及中国平安保险股份有限公司等企业达成合作意向，通过开展定向精准培训、康复指导、创业孵化等就业援助行动，解决了23名困难人员的就业问题，实现了残疾人就近就业及居家就业；三是根据残疾人及其家属的实际情况，定期组织开展以电脑操作技术、直播技巧和视频制作技巧等为主要内容的培训，帮助残疾人和就业困难人员熟练掌握运用互联网技术，充分发挥直播带货等形式不受时间和空间限制的优势，使其成为残疾人全新的就业领域，实现残疾人及就业困难人员的就业增收。

以人为本，服务为先，提升关爱帮扶“向心力”。社区采取“就业帮扶+心理关爱”双管齐下的服务形式，一是举办形式多样的关爱活动，联合汇智社工举办大型爱心义卖活动，以线下义卖的形式让残疾人更主动地融入社会、参与社会；二是联合至善社工常态化开展“阳光共享”残疾人情绪管理活动、“为生命喝彩 向极限挑战”残疾人趣味运动会、“志愿者助残”、“法律助残”、“文化助残”等一系列集中扶残助残宣传活动，将残疾人的心理健康作为开展工作的重要内容，并努力提高社区干部及居民群众扶残助残意识；三是依托社区“微小店”网上平台，以更大的平台更便捷的服务对行动不便的残疾人手工制作的针织品、日常用品进行售卖，充分调动起就业困难人员和残疾人员就业的积极性，进一步提高辖区弱势群体的幸福感和归属感，激发他们实现长久就业发展的内生动力。

强化宣传，引导就业，营造良好社会“影响力”。为切实提高居民群众的就业意愿，转变就业困难居民“不想就业、不愿就业”的思想观念，社区充分发挥就业宣传引导的作用，结合社区实际，每周在辖区内开展就业政策宣讲、就业知识普及等活动，充分利用“智慧金泉”微信公众号、“金泉之窗”小程序、户外电子显示屏、公示栏、横幅等宣传媒介，积极转发、推送、张贴相关就业信息、就业宣传标语等内容，营造浓厚的积极就业氛围。截止目前，共悬挂宣传横幅32条，张贴宣传标语200余条、转发就业招聘信息300余条、发放就业政策宣传册1000余册，累计辐射2000多人次，引导居民群众自觉主动就业，从思想上改变不想就业、不愿就业的现状，将就业政策宣传、就业技能培训等工作作为常规性工作开展。  

供稿人：贾璐

供稿单位：东南街街道金泉路社区