为全面做好社区老干部工作，肃州区东北街街道同德巷社区党委按照“强服务、补短板、建载体、抓示范、创品牌”的总体思路，着力加强离退休老干部党组织建设、学习活动场所建设，不断深化离退休干部增添正能量活动，用真心、用热情做好老干部服务管理工作，积极引导社区干部为全区经济社会发展加油点赞，为和谐社区献计献策。

推进网格管理，创造为老服务工作条件。按照离退休老干部的居住情况和便于管理服务的原则，把26名离退休老干部编到社区划分的6个管理网格，实现了“划分一个为老服务网格、设置一个网格支部、开办一个民情驿站、建立一个服务平台、打造一个服务品牌”，共同构建了“三位一体”的小区为老管理服务模式，为服务离退休老干部精细化奠定了基础。

延伸服务触角，拓展为老服务工作内容。依托冬季集中教育，积极开展矛盾纠纷调解、环境卫生维护、信息收集和查询等便民服务，同时以服务社区老人为重点，通过6支服务队伍, 深入开展了“助老、健老、敬老、康老、为老、乐老”特色服务，彰显了支部“爱心互助·情暖夕阳”党建工作特色。

健全工作制度，夯实为老服务工作保障。为了使社区为老服务的各项措施落到实处，制订了以“五个一”（确定一批重点服务对象、建立一本服务指南手册、发放一本老年人优先服务卡、开辟一条服务热线和组建一支志愿服务队伍”）和“四个必访”（生病住院时必访，生活发生困难时必访，邻里之间发生矛盾时必访，重大节日必访，有思想顾虑时必访，原单位生活待遇不落实时必访）为主要内容的工作制度。

创新载体形式，推进为老服务工作开展。结合“我看改革开放新成就”专题调研，精心制定方案，设计载体，确定了座谈访谈、征文抒怀、文艺演出、参观考察等4个方面的活动;根据社区老干部的专业特点、兴趣爱好，组建了“金色年华”老干部演唱团、“映夕阳”老干部宣讲团、“微心愿”老干部志愿者服务队，结合冬季集中教育，老干部带头作为，“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色得到彰显。