中国甘肃在线瓜州讯 今年以来，瓜州县认真贯彻党的二十大精神，扎实推进“三抓三促”行动，深入实施县委“人才兴县”战略，积极落实县委、县政府保民生、稳就业工作部署，组织开展了以“春风送真情 就业暖民心”为主题的系列活动，全力做好返乡务工人员、有输转意愿城乡富余劳动力、未就业高校毕业生等求职群体就业以及有用工需求的用人单位服务保障，推动就业形势总体稳定，取得了显著成效。

（一）深入社区走访调查

认真组织开展“就业访民情”，成立专门工作队，深入社区、乡镇村组走访农村劳动者、就业困难人员，依托甘肃省人社综合服务平台，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员，走访企业160余家，其中67家规上企业实地走访达到全覆盖，共摸排求职人员300余人，新认定就业困难人员49人。

（二）广泛开展政策宣传

积极筹备开展“政策宣传月”活动，印制了《瓜州县就业创业政策汇编》，同步在瓜州人社微信公众平台、瓜州视界、瓜州在线等媒体和平台以视频、文字、图片等方式发布。强化与各乡镇对接联系，县、乡（镇）、村（社区）三级协调联动，采取上门宣传的方式，打通政策宣传“最后一公里”，进一步提升了残疾人、“4050”大龄人员、零就业家庭等就业困难群体知晓各类就业扶持政策，用人单位熟知吸纳就业的各类惠企政策、先后开展政策宣传活动20场次，印发宣传政策宣传手册1000余本，发放《瓜州县就业创业政策汇编》5000余份，受众累计达到5000人次。

（三）密集组织招聘活动

自“春风行动暨就业援助月”系列活动启动以来，瓜州县人社局线上线下齐发力，线上开展“直播带岗”活动，邀请招工企业负责人做客直播间，通过“云端相助”，助力求职人员实现就业。线下通过邀请甘肃瓜州宝丰硅材料开发有限公司、甘肃三新硅业有限公司等福利待遇好、群众知晓率高的企业参加现场招聘会，发动各乡镇、各社区加大宣传力度，鼓励有求职意向的群众走进招聘会，为企业和群众提供了双向对接的平台。为进一步优化招聘求职对接平台，启动实施“码上就业”公共就业服务平台建设。“春风行动”期间，共举办招聘会33场次，参与招聘企业696家，提供就业岗位4616个，达成就业意向2400余人。

（四）精准对接企业送工

将解决企业用工难题作为就业工作的重中之重，紧盯县内重大项目、重点企业用工情况，深入“一区三园”走访调研企业，为县域人力资源服务机构和用工企业“牵线搭桥”，指导各人力资源服务机构根据企业用工需求，主动提供“点对点”人力资源输送，为化工、风电等重点行业输送务工人员700余人。其中：为甘肃宝丰硅材料开发有限公司、甘肃三新硅业有限公司等累计输送用工384人，为解决企业用工难题贡献了人社力量。

（五）大力推介创业项目

积极营造创业带动就业良好氛围，纵深推进酒泉市“百千万”创业引领工程，按照省级、市级《创业就业孵化示范基地（园区）管理办法》要求，积极做好省级创业孵化示范基地监督管理，精选推送创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，促进孵化基地切实发挥应有作用。举办“瓜州县创业项目库建设推进会”，入库项目达到120余个。组织开展了新业态“创业达人”选拔活动，推荐9名创业达人参加全市选拔赛，进一步激发了广大创业者的创业热情。同时，把落实好创业担保贷款作为助推创业的有力抓手，积极解决创业者资金短缺难题，1-3月共落实创业担保贷款31笔589万，为提高创业能力注入了新的活力。

（六）推出系列暖心举措

充分利用现有新就业形态劳动驿站和劳务市场资源优势，进一步优化服务环境，创新举措建设全县首家“就业超市”，根据企业岗位需求情况，不定时更新岗位，实现了企业“供货”、群众“挑岗”，助力实现现场接洽，高效互动。自“就业超市”开业以来，已入驻企业46家，提供就业岗位1230个，实现就业155人。借助全省东西部劳务协作有机契机，加强劳务考察与对接，组织县内人力资源机构赴天水市麦积区、秦州区、甘谷县等开展专项活动招聘会。与天水市进一步深化了东西部劳务协作关系，成立瓜州县驻外劳务工作站2个，推送我县就业岗位信息2000余个，为全县企业从外县区引才招工150余人，通过双向促进，进一步优化两地人力资源配置，夯实了劳务协作基础，实现了互利共赢。

下一步，瓜州县人社局将持续紧盯就业创业目标任务，大力开展各类创业就业政策宣传，以解决企业用工为突破口，帮助重点群体实现就业，凝聚部门合力，构建齐抓共管工作格局，加快劳务输转，促进城乡统筹就业，以“码上就业”平台为抓手，积极搭建接洽平台，继续开展线上线下招聘活动，加强职业培训，全面提升群众就业技能，积极为创业者提供创业政策支持，推动创业促进就业，为县域经济高质量发展注入活力。（撰稿人  康永龙）