中国甘肃在线瓜州讯（通讯员：张超）为强化绩效考核工作，全面准确、客观公正地了解和评价各社区、各中心（办、所）2023年重点工作完成情况、社区班子运行情况和班子成员履职情况，进一步强化对社区整体工作和干部的管理与监督，激发镇社干部立足本职、砥砺奋进的工作热情。近日，渊泉镇党委、政府统一安排对全镇各社区、各中心（办、所）、镇社两级干部开展了考核测评。

合理设置“考题”，精细化“出卷”。为确保考核工作顺利进行，瓜州县渊泉镇结合工作实际，细化考核内容、明确考核指标、考核方式和程序，制定了《渊泉镇2023年度机关站所及干部考核方案》、《渊泉镇2023年度社区考核方案》，按照“突出重点、客观公正、注重实绩、绩效挂钩”的原则，对每个指标进行详细量化赋值，既注重横向评比，又兼顾纵向评比，着力突出考核评价的多元化，确保一把尺子量全镇，一个标准评到底。

深入一线“开考”，多角度“监考”。渊泉镇按照考核方案成立了3个考核组，重点围绕一年来的工作实效、落实党建工作责任制、意识形态、信访维稳、党风廉政建设等方面分别对各社区、各中心（办、所）所围绕年初确定的工作目标开展考核，通过“听取汇报+查阅资料+民主测评+个别谈话”方式，科学精准了解社区班子运行情况和镇社干部履职能力情况，全方位、多角度掌握各社区、各中心（办、所）工作实绩。

精益求精备考，高质量“答卷”。渊泉镇召开2023年度年终考核述职测评大会，全体镇社两级干部共计120余人参加了会议。会上，机关各中心（办、所）负责人代表中心（办、所）做工作总结，依次“晒”出年度成绩单，大胆“亮”出不足和差距，针对性“拿”出下一步工作计划，主要领导和业务分管领导对中心（办、所）工作进行点评，全体参会人员按照“客观公正、民主公开、注重实绩”的原则，结合平时工作表现，对镇社干部“德、能、勤、绩、廉”五方面进行了民主测评。

公正客观汇总，严要求“阅卷”。考核结束后，镇考核领导小组及时进行汇总研究做出综合评价，并对工作中存在的问题及时反馈到社区及各中心（办、所），要求对标对表、直面问题、总结经验，找出差距、查漏补缺，切实让集中考核成为激活镇社干部干事创业、担当作为的“动力源”，营造出干实事、创实绩、求实效的良好氛围，为建设文明、和谐、宜居、幸福新渊泉发展建诤言献良策。