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肃州区区委第三巡察组:“五个结合” 推动巡察工作提质增效

时间:2024-07-04 21:28:46来源:中国甘肃在线编辑:赵小春点击:

中国甘肃在线肃州讯 第五轮巡察工作启动以来,肃州区区委第三巡察组紧紧围绕“四个聚焦”,以“发现问题、形成震慑、促进发展”为主线,紧扣目标任务、精心谋划部署、扎实推进落实,促使巡察工作提质增效。

理论实践相结合,练好巡察“真本领”。 采取周例会理论学习、警示教育、组内研讨交流等形式,学习习近平总书记和党中央关于巡视巡察工作的新理论、新要求,逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》不断增强巡察干部的政治定力、纪律定力、抵腐定力,让巡察干部真正学深悟透巡察工作,提升巡察干部的综合素质和专业能力。

检查调查相结合,擦亮巡察“千里眼”。采用“多线寻踪”法,有针对性地查阅资料、梳理线索。巡察组驻点期间紧盯学校在贯彻党的教育方针、党风廉政建设、“三重一大”事项、培养高素质教师队伍等方面存在的问题,深入分析“一把手”和领导班子履职尽责方面存在的政治偏差。财务组重点查看财务账目、招标采购、重大项目实施等方面存在的问题。巡察组和财务组做到分工不分家,“兵分两路”深查细找问题的同时加强相互联系沟通,确保问题线索巡真查实。

接访走访相结合,竖起巡察“顺风耳”。通过张贴巡察公告、转发家校联系群、设置意见箱等多渠道发布巡察信息,进一步畅通信访举报渠道,拓宽问题线索来源,接受群众来信来访和监督。同时采取不打招呼、随机走访、突击检查等方式,切实找准查实被巡察单位存在的问题,突出巡察实效。本轮巡察共张贴巡察公告171份,设置信访受理箱5个,走访辖区单位16个。

谈心谈话相结合,打开巡察“突破口”。始终带着问题谈,根据班子成员、中层干部和一般干部不同特点和工作重点,制定个性化谈话提纲,以便精准捕捉有用信息,及时发现问题线索。突出“关键少数”,最大限度了解班子成员及“一把手”信息,提高谈话效率和效果。同时,进一步延伸巡察触角,与服务对象和知情人谈心谈话,深入了解被巡察单位存在的问题。现已召开座谈会4场次,发放调查问卷905份,个别谈话184人。

提醒督查相结合,好整改一盘棋”。区委第三巡察组始终坚持“问题导向”,把发现问题作为出发点,推动解决问题作为落脚点。对群众反映强烈的问题,能立即整改的要求立行立改、彻底整改,一时无法整改的督促被巡单位下大力气推动解决,积极回应群众的问题反映和社会期盼,充分发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治的效能。截至目前,已移交边巡边改问题5个,初步发现问题40个。

区委第三巡察组 崔俊婷

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