中国甘肃在线肃州讯 个别谈话是巡察工作的重要环节，也是捕捉关键信息、获取问题线索的重要方式。肃州区委第四巡查组坚持高标准、严要求，分层分类拟定个别谈话提纲，在实践过程中有力提高谈话效率。

一是紧扣“四个聚焦”。始终围绕“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织软弱涣散、巡察、审计等监督发现问题整改和成果运用”方面的突出问题，从党的领导核心作用发挥情况、党的路线方针政策贯彻情况、党建工作开展情况、全面从严治党责任落实情况、领导班子成员“一岗双责”履行情况、选人用人情况、中央八项规定精神落实情况、群众来信来访处理情况等八个方面，分领导班子成员、中层干部、一般教职工分别细化具体谈话内容，着重从被巡察党组织工作部署、任务推进、责任落实过程中发现“四个聚焦”方面存在问题的具体表现。

二是紧扣“六项纪律”。坚持把纪律和规矩挺在前面，用党的“六项纪律”衡量被巡察党组织和党员领导干部行为。重点梳理罗列出包括巧立名目滥发津贴、补贴、奖金或其他费用，任人唯亲、排斥异已，中层干部、班主任选拔任用、绩效分配、教师聘用、职称评定、评优树模，“三重一大”、“三不一末”决策，“团团伙伙、拉帮结派”，“匿名诬告、制造谣言”等问题在内的20余个违反“六项纪律”的典型情况，作为巡察组个别谈话中的关注点和突破口。

三是紧盯“三个重点”。主动将被巡察单位领导班子成员，中层干部以及一般干部作为个别谈话的“三个重点”，量身定制“个性化”谈话提纲，各有侧重地了解被巡察党组织整体情况以及与群众利益密切相关的的重点问题。同时，对于领导班子成员，还重点关注了解在党纪学习教育活动中，查找问题、立行立改、落实整改的情况，以及上轮巡察反馈问题整改和成果运用情况。

区委第四巡察组  武占燕