“复工就是稳就业，复产就是稳经济。”自疫情防控以来，红古区人社局一手抓疫情防控不动摇，一手抓经济发展不松劲，积极主动服务企业和务工人员，通过念好“四字诀”，以实际行动为疫情防控和复工复产贡献人社力量。

以“细”字为主，落实疫情防控

疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这场阻击战中，区人社局将疫情防控作为做好各项各项工作的前提，不断细化工作方案和措施，确保疫情防控工作取得成效。成立了以单位主要领导为组长的人社局疫情防控工作领导小组，定人定岗定责，细化防控工作任务。充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，前期抽调5名党员干部赴疫情防控点开展执勤值守，强化对外来重点人员的管控。主动包抓区委一家属院、三家属院和丰润小区3个人员流动较密、防控难度较大的执勤点，抽调全体干部职工轮流执勤，做到对执勤包抓点不漏一户、不漏一人。在单位内部，加强对疫情防控工作的宣传，引导干部职工正确佩戴口罩、勤洗手，保持工作距离。每天指派1名干部对人力资源和社会保障服务中心进行消毒作业，2名干部做好进出人员体温检测，确保单位内疫情防控各项工作落实落细。

以“稳”字为重，助力企业用工

坚持把稳就业放在“六稳”之首，发挥就业服务线上线下“双引擎”作用，建立起政府服务企业的连心桥。通过开展“春风行动”网络招聘活动和线上职业技能培训工作，帮助不愿出门的务工人员找到合适的工作，切实提高就业技能水平。通过线上发布招聘公告，推送省市137家企业招聘岗位1532个，对接企业与求职者在线沟通528人次，帮助193名人员在线上与用人单位达成就业意向性协议，帮助引导1600余名农民工等人员参加线上培训。及时开展“进企业、进村社、进工地”“送政策、送岗位、送服务”的“三进三送”活动，持续走访各重点项目、重点企业和各镇街，在做好疫情防控宣传的同时，帮助企业解决用工和政策享受等方面的问题。累计走访各类企业和项目工地153家，向辖区内152家企业推送“兰州人社送政策问需求小程序”，向全区153家企业和项目宣传阶段性降低社会保险费用和援企稳岗等各类扶持企业发展的政策。于3月16日承办了“兰州市春风行动和东西部扶贫劳务协作送岗位下乡进村服务活动”，为花庄镇湟兴村和红古镇新建村送去了200个用工岗位，让有就业意愿的群众在家门口就能找到适合自己的岗位。

以“实”字为要，释放政策红利

为全面宣传和落实好国家和省市有关阶段性减免社会保险费用、援企稳岗、小微企业创业贷款等“红利”政策，及时时间组织各经办人员通过qq群，微信群发布通知，进入企业进行面对面沟通等方式开展惠企政策的宣传，采取各种方式通知符合条件的企业积极申报。通过广泛宣传，预计阶段性减免社会保险费用这项政策将为全区195家企业减免养老、工伤、失业等三项社会保险费约1530万元。已帮助符合条件的兰州方大炭素房地产开发有限公司等第一批12家企业享受稳岗返还共计5.03万元，全力帮助企业减轻资金压力，降低运营成本。通过“上门服务、平台推送”等方式，简化创业贷款申请程序，降低申请门槛。已与32家企业进行上门对接，2家小微企业正在申请办理创业担保贷款，有35名创业者申请办理个人创业担保贷款，已为10名创业者发放个人创业担保贷款150万元。同时，通过电话回访的形式，对2019年到期的200户“万企计划”小微企业进行宣传，已有78户小微企业拟准备再次申请创业担保贷款，截止目前全区累计发放创业担保贷款1.6亿元。

以“保”字为基，兜牢民生底线

将保障农民工工资正常发放和社保参保作为稳定企业复工复产，兜牢民生底线的重要工作。联合公安、住建等部门，深入各企业和项目工地，引导企业和劳动者双方按照国家法律法规执行工资待遇，强化用工保障。已处理涉及农民工工资及劳动纠纷的市长热线案件9起，电话投诉13人，协调解决案件5起，涉及农民工28人，协调支付农民工工资金额合计25万元，不断增强劳动者的合法维权意识和用人单位的依法用工自觉性，确保维护好复工复产期间和谐稳定的劳动关系。通过开展“网上办、延期办、预约办”的“不见面”业务经办模式，确保了全区参保企业在疫情期间权益不受影响。疫情防控期间共受理办结单位人员增减、缴费核定、养老关系转移、丧葬费申领、退休档案转移、养老保险待遇审核计发、工伤保险等业务1100余件（次），全区参加各类社会保险达6.79万人，确保在疫情防控期间社保服务“不间断”，为参保者提供“稳心剂”。