雁北街道“五个聚焦”深入推动“四抓两整治”措施，切实做到“整街推进，整区提升”，通过聚焦队伍建设、阵地建设、组织生活、基础保障及两大整治任务，坚持把全力推进“四抓两整治”作为深化党支部建设标准化，提升基层党建质量活动的有力抓手，进一步凝聚党组织的战斗力、服务力、凝聚力、承载力、组织力，推动辖区各党组织全面进步、全面过硬。

一、聚焦队伍建设，提升党组织的战斗力。一是加大对现有支部委员以及党务工作者的跟踪培养、技能培训力度，全面提升党支部带头人的综合素质和能力水平。街道党工委结合实际对社区党务工作者实施“每月一训”计划，制定具体培训计划，以业务指导培训、参观学习、交流座谈等形式组织社区党务工作培训，解决工作指导不接地气、具体工作不规范的问题。二是组织开展“书记课堂”，每月确定一名支部书记，由书记自己确定讲课内容，自己精心准备讲稿课件，倒逼支部书记率先学，带领学，课后由所有党员干部进行考评打分，并将考评结果作为年底评先选优的重要依据。三是组织“走进微课堂、讲好微党课”学习活动，将领导、学者讲党课衍生为所有党员讲，让所有党员主动学习，激发起学习积极性。

二、聚焦阵地建设，提升党组织的服务力。一是坚持有形阵地和“微信学堂”两手抓、两手硬。积极向上争取资金，将雁西路党群服务中心打造成为雁北街道，乃至雁滩地区的红色教育基地，让辖区党员和群众接受党性洗礼可以不出辖区。二是进一步规范各自支部党员微信群，以应有尽有的原则，如果确实因为党员本人年老体弱等原因本人无法加入的，要动员其家属及子女代为加入。三是建立“微信学堂”，由支部书记每周定期推送相关党建知识，将在外务工，学习的党员有机整合同时坚持把“甘肃党建”平台作为党支部建设标准化、党组织服务能力、党员教育学习的有力抓手，督促全街党员充分利用好“甘肃党建”平台，用线下党建支持线上标准、用线上管理促进线下活动，以信息化推动党支部建设标准化、规范化。

三、聚焦亮明身份，不断提升党员党性意识。一是对于辖区党员逐一进行摸排，对所有党员发放《致党员的一份信》及签订《党员承诺书》，对社区党员进行量化考核，每月进行积分公示，对于拒不履行党员义务，不服从社区支部管理的我们将严格按照相关规定，予以处理。二是同时坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，切实推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，通过“我为党旗添光彩”、“党员微心愿”等载体活动，对党员进行积分管理，增强辖区党员的荣誉感及使命感。三是各支部组织党员深入开展“政治体检”，自觉查摆组织生活不规范、不严肃的问题，并即知即改、立行立改。坚持凝聚党员“红色细胞”，激活组织生活“神经末梢”，创新开展“忆初心、受教育、担使命、再出发”、“汲取榜样力量、践行初心使命”等主题党日活动。四是结合扫黑除恶及党员信教整治工作，做到逐一排摸、不漏一人，组织支部全体党员签订承诺书。

四、聚焦整治任务，提升党组织的执行力。抓基层党组织带头人队伍，抓基层党组织阵地建设，抓基层组织党内政治生活，抓基础保障工作，整治软弱涣散村党组织，整治“村霸”和党员信教问题等六个方面。一是抓基层党组织带头人队伍方面。重点检查对“四抓两整治”传达学习、部署安排、专题培训情况；村（社区）干部“一人一档”档案建立情况；村（社区）后备干部库完善充实情况；二是抓基层党组织阵地建设方面。重点按照“六有五室”标准检查阵地建设情况、党员活动室开展活动、服务群众情况；“微信学堂”落实情况，包括“甘肃党建”APP安装使用情况，党员运用甘肃党建信息化平台线上学习、活动情况。三是抓基层组织党内政治生活方面。重点查落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活开展情况；村（社区）党组织书记“双述双评”完成情况；近三年发展党员情况。四是抓基础保障工作方面。重点查2019年度村（社区）办公经费运行情况。五是抓整治“村霸”和党员信教问题方面。重点查村（社区）“两委”成员联审工作台账及清理配备情况；党员信教参教专项整治工作开展情况，“一对一”帮教措施落实情况。通过细化“五抓”内容，系统梳理“四抓两整治”重点措施，为及时发现问题，快速解决问题提供了有力遵循，全力推动“四抓两整治”工作落地见效。

五、聚焦主题教育，提升群众满意度。结合主题教育常态化，实施“红色领航走访”活动。在此项工作中同时要结合党务公开、财务公开及居务公开开展，结合各自实际制定明白卡或明白册，做到群众满意度及知晓率达到100%。