4月24日下午，支队党委召开“促和谐、保稳定、树正气”集体讨论会，结合前期与指战员谈心谈话情况掌握的基础上，开展集体讨论，分析内部关系现状、查摆存在突出问题、提出改进方向。会议由党庆文政委主持，赵青支队长以及其他党委委员参加会议。

会议听取了每名党委委员在分管各联系点大队和机关处室，通过谈心谈话、参加恳谈会等排查出的问题汇报，各党委委员结合工作实际和所分管的工作领域，就内部关系、队伍管理教育等广泛的开展了讨论，深入研判了当前队伍管理教育中面临的形势，分析了存在的问题，提出了了整改的意见建议。

会议要求，一是要统一思想认识。支队党委班子要落实好主体责任，全面抓好指战员的教育、监督和管理工作，从严从细落实管理措施，切实把从严管理落实到方方面面；政治部要结合排查出的问题清单，认真分析管理教育的形势，找准指战员关系、消防员关系等存在的热点难点问题，制定切实可行的措施，列出时间节点，有计划地推进解决。二是要落实主题责任。各级领导干部要率先垂范，以身作则，对所分管的处室和联系大队发现的问题，一条一条的过，一项一项的抓，按照管理权限，全面帮助，协调解决；要坚持基层利益无小事的原则，特别对涉及指战员最关注的切身利益要全面抓好整改。三是要强化教育疏导。要深入开展学习先进等活动，结合疫情防控等典型，树立导向，进行教育，端正指战员对纯洁内部关系的理解认识；特勤大队要紧密结合新训消防员下队实际，深入开展“六个一”活动，要通过暖心措施，切实做到情感上贴近新消防员、工作上带动新消防员、生活上关心新消防员；要持续做好优抚优待举措，切实为基层解决难题。四是要严格队伍管理。要严格按照“两严两准”的管理标准从严要求，深入排查风险隐患，及时发现问题，分析原因，提出整改措施；要突出重点，紧密结合三个脱节问题，开展排查整治，对带有倾向性的不正之风和问题积弊，要敢抓敢管、一抓到底；要持续强化管酒治酒措施，落实每日抽点制度，坚决防微杜渐，防患于未然。五是要严肃纪律作风。此次排查，反应比较集中的就是为基层减负措施，要深入持续整治形式主义官僚主义，深入贯彻落实《为基层肩负措施规定》，从严从细抓好落实，切实让基层在繁重的形式主义中解脱出来；要抓实专项整治，深刻吸取周志忠案件教训，从严从实整治利用职权强行借资、非正常借资以及违规违法借贷问题，确保不出任何问题。