为进一步深化国有企业改革，加快推进剥离企业办社会职能，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理服务工作。按照《兰州市红古区国有企业退休人员社会化管理工作方案》相关要求，连日来，红古区人社局充分发挥区国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室牵头抓总工作职能，分管领导带队深入辖区各重点国有企业，走访了解企业退休人员社会化管理移交工作前期准备情况。

走访过程中，工作人员详细查看了企业“三表四册”制定及退休人员档案装订情况，深入发掘企业相关工作开展过程中好的经验做法。兰州铝业有限公司充分运用“数字化”管理手段，在基于企业原有退休人员数据库的基础上，开发出“退休人员网上信息填报系统”，退休人员只需扫描二维码就可以完成信息填报，后台自动生成退休人员相关信息表，极大提高了企业工作效率；窑街煤电集团有限公司党委高度重视，专题研究部署企业退休人员社会化移交工作，企业《移交方案》做到了“职责明确、任务明确、时间明确”；为企业顺利推进退休人员移交工作打下了坚实的基础；兰州花庄粮食储备库严格按照退休人员户籍所在地，将所有退休人员分布情况在地图上进行了标注，后期只需“一张图”，就能清晰反映各地区退休人员移交工作进展情况；兰州盛祥物业管理有限公司严格按照《兰州市国有企业退休人员人事档案移交标准及流程》，建立了统一规范的人事档案装订流程，为全区各企业档案装订标准化规范化提供了重要参考。

区人社局将进一步发挥全区国有企业退休人员社会化管理领导小组办公室工作职能，建立健全工作机制，细化工作流程，疏通难点、打通堵点、全力帮助企业解决移交过程中出现的困难和问题，全面确保全区国有企业退休人员社会化管理各项工作任务圆满完成。

作者：房德权