为进一步严肃人事、编制工作纪律，加强全区机关事业单位工作人员的管理，坚决纠正机关事业单位工作人员“占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题。近日，兰州市红古区委组织部、区委编办、区财政局、区人社局利用一周时间抽调相关人员组成联合核查组，对全区40多家单位人员借调、“在编不在岗”、“吃空饷”等情况进行了现场督查。

督查组先后深入到住建、农业农村、文旅等单位，督促检查清理单位借调人员、“吃空饷”落实情况。督查组要求各单位要立足自身职能，积极沟通协调，及时清理整治在机关事业单位挂名但未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍占用编制或在原单位领取工资、津贴补贴的；已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍占用编制或按在职人员领取工资、津贴补贴的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍占用编制或由他人继续领取工资、津贴补贴的；受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的等10个方面的人员信息，从源头上防止单位借调人员和“吃空饷”问题的发生。开展“吃空饷”清理检查和规范机关事业单位借调人员整改工作要严格按照清理整治对象、清理整治重点、整治方法及步骤进行，严禁任何单位和个人弄虚作假、走过场，保证专项清理检查工作扎实有效开展。各单位主要负责人要亲自抓好工作落实，对本单位专项治理工作负总责，对所属事业单位治理工作履行主体责任。对借调人员、“在编不在岗”“吃空饷”问题治理工作中隐瞒不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪的单位和个人，要从严追究相应责任，并视情予以通报。同时，督导组还向社会公布了举报投诉电话。