7月29日，红古区组织召开稳就业保就业暨农民工工作推进会，记者从会上获悉该区将通过加大政策落实力度、保障重点群体就业、强化稳就业服务保障三大举措，实施就业优先政策，确保促就业举措应出尽出，全力保就业稳就业。

据悉，在加大政策落实力度方面，红古区全力实施好援企稳岗“免、减、返、缓、补”等扶持政策，加快推动已出台的阶段性减免社保费、失业保险稳岗返还、职业技能提升行动、缓缴社会保险费、鼓励企业吸纳就业奖补、支持企业培训补贴等一揽子稳就业保就业政策落地见效，帮助企业减轻负担、稳定现有岗位。优先支持具有民生效益和就业效应的项目，充分发挥重点项目、重大工程对扩大内需、吸纳就业的带动作用，加快服务业复苏步伐，创造更多就业岗位，为就业蓄积源头活水。合理调配落实好企业税收减免、房租减免、商贸流通企业一次性奖补等政策，全力做好稳就业保就业各项政策的资金保障工作。

在保障重点群体就业方面，全面推行农民工“务工二维码”，广泛搜集发布用工信息，帮助有输转意愿人员及时转移就业。全力做好已输转人员稳岗工作，密切关注、主动跟进，强化政策落实和权益维护，千方百计把贫困劳动力稳在企业、稳在输入地，防止返乡回流。同时，采取多种方式为高校毕业生就业作指导、搭平台、搞服务。围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下，帮助已外出贫困劳动力稳定务工，力争今年外出务工人员不降低、有提高，最大限度防止和减少外出务工贫困劳动力无序返乡回流。

在强化稳就业服务保障方面，各相关部门、各镇街要坚持问题导向，从当前就业工作中最突出、最紧迫的问题抓起，扎实推进公共就业服务标准化建设，不断提升就业服务能力，提升公共就业服务信息化管理水平，推广应用“互联网+公共就业”服务模式，构建以实体服务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式兼容统一的服务平台，为各类就业服务对象提供优质、高效、便捷的公共就业服务。切实加强技能培训，全面推进职业技能提升行动，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业技能培训工作机制，提供更有针对性和实效性的培训服务，进一步提高技能劳动者的就业技能水平。（徐淼）