中国甘肃在线城关讯 为确保今年酒泉路街道社区“两委”换届工作顺利进行，酒泉路街道按照“提早行动、细化部署、严格要求”的总体思路,积极谋划，周密安排，采取四项工作措施，扎实做好酒泉路街道社区“两委”换届选举前期各项准备工作，充分营造和谐有序的酒泉路街道社区“两委”换届环境。

健全机构

增强换届工作指导

酒泉路街道将社区“两委”顺利换届作为确保社区工作正常开展的前提任务，及时召开街道党工委会议，专题研究换届选举工作，并在11月20日召开换届动员部署暨业务培训会议，将换届工作进行了详细的安排和分工。成立了由街道党政领导任组长，各分管领导、社区书记为成员的酒泉路街道换届工作领导小组。制定出换届工作日程安排表，细化各阶段工作内容及要求，责任落实到人，确保换届工作有序开展。

加大宣传

营造依法选举氛围

将推动法治政府建设与换届宣传工作相结合，通过组织各社区开展换届选举宣传活动及入户走访、张贴海报等宣传方式，广泛向群众宣传讲解换届工作，让广大群众了解换届选举的有关法规政策、选举工作原则、方法步骤、候选人条件等，充分调动群众参选的积极性和主动性。同时，在宣传过程中将法治观念贯穿始终，深入宣传“两委”换届“十严禁，十不准”的纪律要求，营造风清气正的换届氛围，真正把政治站位高、能力素质强、服务意识强的人推选到社区“两委”班子中。

调查摸底

掌握群众思想动态

酒泉路街道党工委、各社区党委将调查摸底情况作为确定考察对象的重要参考依据，组织换届前期调查摸底工作小组，通过走访群众、召开座谈会等方式，细致了解干部群众对换届的看法、反映及思想动态，对各社区存在的突出问题、社区“两委”班子运行情况、社区干部的心态和社区后备干部培养情况等进行全面摸底。通过摸排调研，结合实际情况分别对症下药，使社区“两委”班子换届更具针对性。

前期培训

确保选举规范进行

酒泉路街道将换届指导培训工作作为提升干部队伍的重要手段，通过集中开展换届业务培训，把城关区《社区“两委”换届方案》以及上级部门关于做好换届工作的相关要求等作为培训的重点培训内容。街道通过召开业务培训会、印发相关资料、引导干部自主学习等方式进行相关的业务学习。通过业务学习培训，使参与换届工作的相关人员详细掌握换届的相应程序、法规和有关制度，为换届工作的顺利进行打下坚实的业务基础。（来源 酒泉路街道办事处）