兰州市城关区团结新村街道“市域善治”论“社工委”工作

中国甘肃在线兰州讯 面对突如其来的疫情，兰州市城关区团结新村街道集“社工委”之力取得了一些工作成效，一个多月以来有付出、有收获、有问题也有困难，经过交流讨论、梳理总结，回头看来时的路，前方的路似乎更加清晰，透过大讨论，也使的我们的工作更加有的放矢。

好的做法要推广

在此次疫情防控阻击战中，团结新村街道社区工作委员会都在方方面面发挥着的作用。天水南路社区“社工委”在日常工作开展的基础之上在发动集结“社工委”委员力量，投入到疫情防控工作过程迅速、有效，力量调配上均衡、委员参与度高，各委员发挥主观能动性和积极性比较好。例如寺管所委员在对南砖瓦窑区域实施防范管控期间发挥了良好的作用，也正是由于南砖瓦窑片区少数民族居民居多的特点，寺管所委员发挥了更大的作用；辖区的西北市政设计研究院除了组织志愿者、党员先锋队参与疫情防控工作，更是多方面挖掘自身资源，将单位的职工食堂“改造成”防疫团队的“后厨”，疫情期间一直为工作人员、志愿者提供餐食。天平街社区借助“社工委”力量发动单位、企业、非公经济、社会组织集结力量共同开展防疫工作，例如甘肃省农业农村厅、新起点特殊儿童学校、爱学习教育机构、歌之韵合唱团等多方力量投入防疫，他们在发挥非公经济、社会组织、居民群众力量方面成效显著。天平街社区“社工委”还组建了一支特殊队伍，开辟了抗击疫情的新战场，打响了守护群众心理的“心理疏导战”。其中退役军人陈高武运用其国家二级心理咨询师的身份和多年的心理咨询经验与徐永武等6人组成了“天平街社区抗疫心理援助工作组”，工作组针对疫情防控特点，总结出了“4+7”心理疏导法，迅速投入疫情防控一线和广大群众中，受到广大群众的一致好评。

透过现象看实质

通过对防疫工作开展情况的梳理讨论，进一步结合团结新村街道“社工委”运转和作用发挥情况我们在今后的工作中强调“三常”工作模式。

基础在“日常”，在集合“社工委”全面开展疫情防控工作的过程中，一开始着手各项工作，集结发挥“社工委”作用，是借助日常“社工委”联络机制、运行手段，依托常规工作模式统筹力量和资源，这样我们从工作开展初期就发现日常工作运行的顺畅，日常问题及时发现及时解决，是开展好“非常”时期工作的前提和基础。日常工作不到位、分工协调、机制运行不顺畅，差不多、搡搡过看似相安无事，但是真正到了“上战场真枪实战”之时出现方方面面的问题是必然不是偶然，是事实客观存在，不仅仅是主观能动作用不足。

强化在“经常”，街道社区作为“社工委”集结号的吹响者，应当运用“社工委”机制经常开展工作，在经常开展的过程中委员间相互磨合、发现问题、思考问题、解决问题，思想经常交融互通、行动上经常共同进退，不仅可以增强“社工委”工作默契度，还可以暴露出运行过程中的问题、短板，再去寻求解决，不断提高工作效能。此外作为吹号人街道社区应当经常主动作为、经常走访联系社工委成员、经常了解困难需求、经常帮助扶持、经常在委员之间发挥作用，在经常的过程中让“社工委”团的更紧，联系越密切，创造更多的可能，从而更好地开展工作、服务辖区。

凸显在“非常”，有了“日常”和“经常”的工作基础，在“非常”时期就能体现出优势，显现出成效，发挥作用也就更明显。街道社区在对省市区防控工作各项安排部署精神把稳吃透，对辖区实际情况全面掌握的基础之上协同“社工委”委员、成员单位集众人之智分析研判，理清工作思路，找准工作方向，“共谋”防疫工作；在工作运行过程中，委员各司其职，结合各自责任区域、网格、楼院、单位遵照工作目标“共事”；“社工委”委员还充分发挥各自所长，统筹社会力量、组织团体、公益慈善等“共聚”团结合力。应当看到“日常”、“经常”工作充足的，在疫情防控的“非常”时期工作就开展的相对顺畅、到位。

今后工作的思考

通过疫情防控工作的开展一方面巩固了“社工委”的基础，另一方面可以重新审视和认识“社工委”的打开方式和能量级，也进一步认识了“社工委”委员。应当看到，在这次疫情防控工作中一些“社工委”委员、成员单位，不仅积极响应号召，履行社会责任和企业担当、快速行动，并且主动作为、有力部署，多方协调，为属地疫情防控工作作出了积极贡献。但一些的作用发挥并不明显。存在这样的问题一方面原因是“日常”“经常”工作的不到位，还有一些原因需要不断剖析、发现，如何进一步改善值得深入思考。