中国甘肃在线兰州讯 自党史学习教育开展以来，兰州市城关区渭源路街道以“凝心聚力·我为群众办实事”实践活动为契机，练好“基本功”，当好排头兵，创新“零距离”工作模式，落实惠民举措，切实把好事办实、把实事办好，推动党史学习教育走深走实，感悟初心使命，凝聚奋斗伟力。

当好领头雁 力求走正

紧紧围绕推动高质量基层党建建设这个主题，充分发挥基层党建的带动作用。

一是坚持正确政治导向，找准目标任务契合点。把党建目标和单位业务目标结合，做到党建与业务同向同步，打造具有街道特色的党建工作品牌。

二是坚持问题导向，对标对点，找准工作落实契合点。街道办把工作难点和薄弱环节作为工作切入点，撕开难做、难缠问题口子，找准问题突破口。丰富学习方式，坚持学习培训回来必讲、参加重要会议回来必讲、完成重要任务后必讲“三必讲”，形成问题来时有预案、解决问题有方案、解决之后有总结的工作局面。

三是坚持责任导向，认领清单，找准考核评议契合点。街道、社区深入了解辖区共建单位需求，明确工作责任，针对项目清单具体事项，限时挂账，定期梳理进展。建立健全监管机制，年终召开“双述双评”会议，分析检查党支部工作经验得失，提出工作目标及改进措施。

深抓多举措   惠民走心

深入基层、体察民情、关注民生、改善民生这条主线，抢抓民生热点工作，扎实组织开展以“察民情、解民忧、顺民意、保民安”为主的各项活动。

一是察民情。摸清困难救助群体、及时掌握思想动态，建立完善干部深入基层的制度机制，要求广大党员干部“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，问题在基层发现、矛盾在基层解决，有效做到让民心“暖”起来、让生活“乐”起来。

二是解民忧。通过领导干部接待群众工作日，开展“解决一项实际问题，帮助一个困难家庭，结交一个知心朋友，撰写一篇有质量的调研报告”为主要内容的“四个一”结交帮扶活动。实行包接待、包交办、包协调、包结案的“四包”制度。工作中做到“三快”(接访群众赶往现场快、发现纠纷介入调解快、重大纠纷上报快)、“四不”(对矛盾纠纷排查调节不过夜、不扩大、不激化、不上交)。让广大党员干部真正做到“身”在基层、“心”系一线，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难，想方设法建立社区党员活动室、矛盾调解室、图书阅览室等党员和居民群众基本活动场所，有效做到了推动经济发展与民生改善、社会和谐的有机结合，科学解决困难群体的生产生活等具体问题。
    三是顺民意。以满足群众“实现生活保障需求，改善生活环境需求，提高生活质量需求”的“三个需求”为出发点，认真做好“三项救助”(临时救助、大病救助、困难大学生救助)等工作的受理审核上报工作，在做好宣传工作的同时，严格把牢关口，对于符合条件的，及时做好材料审查上报，为居民群众实际困难的解决争取时间，对不符合条件的，积极做好政策解释说明，保证辖区内各类困难家庭及时得到救助;以“社区和谐、邻里和睦、家庭和美”为目标，发挥党和政府桥梁纽带作用，大力推进社区文化、社区道德、社区环境、社区养老、社区民情五项工程建设，着力打造“三个环境”(为社区居民群众提供一个良好的生活环境;为辖区单位提供一个良好的工作环境;为辖区各种经济组织提供一个良好的经营环境)，形成了齐抓共管、综合推进、广泛参与的良好氛围，积极建设宜居、向上、文明、温暖、和谐的社区环境。

四是保民安。本着将维稳工作“关口前移、重心下移”的原则，严格落实首问负责制和“一岗双责”、“属地管理”责任制，建立健全矛盾纠纷排查信息员制度、台帐制度、零报告制度和集信访、调解、综治“三位一体”的矛盾排查处理机制，选好配强社区矛盾纠纷排查主要负责人，完善街道、社区预警信息网络，拓宽信息收集报送渠道，齐心协力维护辖区稳定。同时，对因工作不力、措施不到位、出现影响社会稳定问题的责任人，严肃追究相关责任，实行年终考评“一票否决”制度。要努力把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部、消除在萌芽状态，切实提高人民群众的安全感。

助力微服务  距离走近

引领辖区各党组织积极参与社区治理，更好地为辖区单位、居民提供精准服务这一主旋律，创新“零距离”工作模式，全面助力民情“微服务”。

凝心聚力“零距离”。深化“凝心聚力”工程，按照“提出一个微建议、参与一次微自治、开展一次微志愿、满足一个微心愿”的“四个一”工作新思路，构建了“共同关注、共同参与、共同建设”的党建工作新格局，有效利用社区党群服务中心主阵地作用，已开展各类党建文化活动1000余场次，街道“大工委”当起“家长”扛起责任，在群众心中“亮”起来。

优质服务“零距离”。以服务群众为工作重心，打造“志愿者服务站”，广泛动员居民参与到社会化社区志愿者队伍中来，开展“微服务”，收集“微心愿”。借助“道德大讲堂”，扩大文明建设的内张力，引导居民群众树立“积小善为大善”、“积小德为大德”的道德观念，落实“微讲堂”。探索“一社区一特色”的服务思路，为辖区居民开展以科普教育宣传、社会化志愿服务、特色为老、为小、医疗服务为内容的一系列全面、精准、常态化的服务。

网格治理“零距离”。推行“网格化”治理模式，落实“街道—社区—网格员”三级网格化治理模式，将“两健全”、“两强化”作为重点，建立以楼院党支部为核心，楼院长为主体，社区民警、物业、城管、环保、司法等协同参与的“六位一体”网格化管理机制，动员辖区单位、街道干部深入一线、深入网格为居民群众服务。完善了辖区35个网格具体工作，打造了2个精品示范网格区域，形成了良好畅通的民情表达、民情反馈渠道。

协力解难事 发展走实

围绕落实《共建资源清单》《共治项目清单》《共享需求清单》3张清单总目标，完成党建共商、资源共享、难题共解全域化协同协作的工作。

一是聚力共建需求。各社区深入了解辖区共建单位需求，协同辖区共建单位认领需求，携手辖区共建单位做实需求台账，定期梳理进展，协同高效推进。上半年，各社区“大党委”协同辖区共建单位需求项目90余件。

二是倾力分享资源。充分利用辖区科教文卫资源富集的优势，依托党建联席会和线上大党委共驻共建平台，结合社区党建、社区管理、社区服务、社区文化、社区义工、社区教育，建立资源服务清单。通过组织开展“党史专题课共学”“红色教育基地共观”“党建阵地共用”等一系列资源共享、志愿服务联做的党史学习教育活动，促进共融共建，共同提升，建立“区域资源共享圈”。

三是协力共治发展。设立协商议事室，通过建立健全居民协商议事机制和召开民主协商议事会，让群众充分参与到社区事务中来，形成“金点子”、画大“同心圆”、解决“烦心事”。保证基层管理的公开、民主，调动了广大群众参与社区事务管理的积极性，在全辖区形成“社区事务大家定”的良好局面，推动街道社区治理水平和治理效能再上新台阶。