中国甘肃在线兰州讯 为切实加强基层治理水平提升，延续疫情期间党员干部驻守服务社区的志愿精神，根据区委全面开展机关干部常态化驻守社区工作会的安排部署，近日来，兰州市白银路街道正宁路社区驻守干部积极响应，下沉到位，做先锋当表率，用责任和担当践行志愿者精神，投身社区，融入社区，真正落实驻沉干部工作常态化、制度化。

响应要求迅速驻守  优化资源合理安排

为进一步推动驻沉工作规范有序开展，在下沉初期，正宁路社区党委组织干部召开动员会，优化资源、合理分配、精细安排，将14名驻守干部分为四个小组编入四个网格和楼院，通过驻守干部+网格员+楼院长的模式优先在服务管理力量薄弱的楼院开展疫情防控、政策宣讲、爱国卫生运动等工作。组建工作联络群，配发放红袖章，发放工作手册和任务分解卡，明确工作内容和职责，确保驻守工作见实效。在下沉干部中推选一位领导干部作为组长，每个小组推选一名小组长，共同配合社区全面负责统筹驻沉工作。会议中社区书记强调，此次驻沉工作我们一定要出实招、办实事、求实效，保质保量地完成任务，真正服务于基层，服务于百姓。

成立“红色驻守连队” 融入社区重点工作

为更深入落实“百日攻坚”阶段驻守工作，社区组织驻沉干部成立了“红色驻守连队”。社区党委结合当前疫情防控、关爱慰问等重点工作分类分层开展“清洁家园、送文化”、“送温暖”等主题活动任务。每天到岗人员认领任务分解卡，由网格员带领前往各自责任区域，手持小喇叭宣传最新疫情防控政策，逐门逐户逐院进行走访，排摸辖区内是否有省外来兰返兰人员，登记详细信息并及时上报社区。深入小区楼院推广宣传“小兰帮办”小程序，帮助居民熟悉使用政务服务模块中的各类事项流程，通过“帮您查、帮您约、帮您办”实现不来即享。同时，走进辖区门店、酒店宾馆、娱乐餐饮等重点场所检查防控措施是否到位，查看“小兰帮办”场所码扫码使用情况。

值此新春佳节来临之际，“红色驻守连队”深入困难群众开展暖心帮扶。他们走进老党员、残疾人、困难户家中，送去了大米和食用油，还带去新春对联，驻沉干部与居民们围坐在一起，关切问候居民的生活状况，了解他们的需求，带去浓浓的关爱与祝福，密切党群之间的关系。驻沉干部通过融入社区的各项工作，才能真正了解社情民意，从而更加有效参与基层治理。

凝心聚力发挥所长“小兰帮办”动态管理  

为增强此次常态化驻守工作的组织性、纪律性，社区党委依托“小兰帮办”这一平台，通过驻沉干部日常签到、任务认领、完成情况、工作时长、办结成效的线上呈现和督促，做好驻守干部动态管理，社区党委在平台上进行评定，并赋予相应积分，作为驻守服务工作评价考核的重要依据。社区党委号召大家充分发挥各自专业优势，对社区疫情防控工作和基层治理工作提出建设性意见，进一步提升社区应急能力建设，确保突发事件发生能够从容有效应对。

通过党员干部驻守社区常态化、制度化，党员干部纷纷“走出去”，“沉”到社区，访民情、听民意、解民忧，发挥党建“融”作用，切实解决了社区工作力量薄弱的短板问题，大力提升了基层治理服务能力和工作水平。