中国甘肃在线兰州讯  雁南街道大雁滩社区链接“社工委”资源，结合常态化干部驻守工作，通过驻守干部排摸建档，“社工委”资源筹措，通过社区梳理需求清单、辖区单位提供资源清单、多方对接形成项目清单，推动驻守工作组找到服务重点，帮助驻守干部找准服务岗位，真正实现“街道吹哨、部门报到，社区吹哨、干部报到”，有效解决了困扰社区治理的诸多难题，让广大困难群众切实感受来自“社工委”的暖心力量。

召开座谈会，认真梳理驻守工作思路

大雁滩社区“社工委”主任通过与市级驻守第一批次干部等工作人员结合市委《关于市直机关（单位）常态化驻守社区工作的意见》，进行详细的沟通交流，理清思路，进一步了解大家的情况及职能特长，围绕社区工作“资源”“项目”“问题”三项工作清单，对驻守工作应该怎么干、具体干什么、怎样能干好进行了热烈讨论，进一步凝聚了思想共识，明确了工作方向。

明确岗位职责，实现驻守干部优化整合

充分发挥市直机关干部在协同发展中的先锋模范作用，按照市直机关各单位确定的第一批驻守干部名单，小组长根据组员各自特长及单位优势进行了合理分工，通过调动优势资源协同合作，做到目标细化节点化、措施实化落地化，从而最大可能的发挥每个驻守干部的潜在能力，助力社区实现共治共享，结合实际制定驻守周工作安排。

积极行动，切实落实驻守职责

分别在辖区内各小区开展常态化疫情防控、基层党建工作、网格小区治理、“小兰帮办”信息平台推广、便民利民服务等政策宣讲，配合社区对辖区内楼院张贴禁放烟花爆竹宣传海报，对人群聚集处开展烟花爆竹禁燃禁售以及疫情防控宣传，进一步提升宣传覆盖面，提升宣传效果。同时，积极建言献策，针对小区管理服务中存在的矛盾和问题，认真分析研判提出思路办法，努力推动群众身边急难愁盼问题的有效解决。

深入一线，开展安全走访检查

为确保春节期间市民生命财产安全得到保障，1月25日下午，“社工委”主任带队，街道办事处主任、消防应急以及驻守工作组就辖区节前安全生产、消防安全和疫情防控工作进行了检查。着重对各市场的安全出口、疏散通道、消防设施以及消防安全管理制度、安全防范措施等情况进行了检查，并要求企业严格明确安全生产主体责任，认真落实防疫和安全生产相关措施，筑牢市民安全防线，确保辖区居民度过一个祥和平安的春节。

党建引领，推进非公企业健康发展

为加强非公党组织规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，联合小组对辖区内非公企业党组织工作进行了走访。通过此次走访，驻守工作组进一步掌握了非公企业党建工作的现状，明确了党建工作取得的成效和存在的不足，为非公企业党建工作进一步提高找准了方向。

下一步，雁南街道大雁滩社区“社工委”将市、区两级驻守干部组长纳入社区“社工委”委员队伍，充分发挥市、区两级驻守干部的资源链接作用，扩大社区“社工委”资源库，运用市、区两级驻守干部的职业特长和单位属性，跟社区社情实际对应供需，整合“社工委”与驻守干部的优势，用活这个“好资源”，办好社区“大事情”。