中国甘肃在线兰州讯（通讯员 石建强）为进一步了解、掌握职工心理健康状况，探索符合实际的心理健康服务方式，促进提升职工心理健康服务工作效能，9月22日，国家管网西南管道兰州输油气分公司工会牵头，结合疫情防控形势，陆续在各基层作业区组织开展了职工心理健康调研咨询服务活动。

职工心理健康已成为广泛关注的社会问题。“心情不好”、“太郁闷了”、“烦”等成为部分职工的口头禅。随着工作和生活节奏不断加快，人与人之间的竞争压力增加，个性张扬的心理需求逐渐提升，职工的心理健康问题越来越凸显，出现了类似失眠、记忆力减退、情绪焦躁、易忧虑等的症状，对身心健康造成了一定影响。

国家管网所辖输油气管道点多线长面广，石油天然气管道隶属高压易燃易爆行业，大部分基层一线生产单位远离城市，地处偏远荒凉地带，一线职工采取集中上班+轮流休息的休假方式。近年来，兰州输油气分公司工会结合特殊的工作环境、职工聚少离多的工作性质，以及反复爆发的新冠疫情等因素可能带来的心理健康问题，分公司工会不断强化关心关爱职工的举措落实，以完善建设职工活动室为依托，积极探索心理健康工作新方式、新做法和新渠道，加强对职工的心理健康服务，多渠道、多形式地开展线上线下职工心理咨询、心理健康讲座，主动维护职工心理健康，及时掌握职工群体的心理态势，帮助职工疏导和缓解压力，营造和谐良好健康向上的氛围。

为进一步提升工作效能，逐步满足职工群众的新要求、新期待，搭建从上至下的心理健康维护工作格局，国网兰州输油气分公司工会统一思想、提高认识，通过开展心理健康调研，做好心理健康预警和咨询工作，提高心理健康服务的针对性和实效性。通过靶向指导、精准实施，结合管网特色，紧扣职工需求，通过线上+线下的方式，探索建立分公司心理辅导员队伍，开展形式多样的关爱职工心理咨询志愿服务活动，使心理健康服务更加规范化、专业化。

下一步，兰州输油气分公司工会将持续把国家管网集团、西南管道公司工会服务一线职工的各项工作举措要落到实处，惠民政策要宣讲到位，为广大职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，把关心职工心理健康、化解心理压力作为工会关爱工作的一个重心，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。