中国甘肃在线临夏讯 为贯彻“人才强企战略”，提高员工专业技能，强化素质提升，突出员工队伍建设，培养可持续、高质量发展的技能人才队伍，努力提升基层一线员工技能水平。同时，为了在公司内部营造“比学赶超”的良好氛围。确保中国石油甘肃销售临夏分公司在2022年度技能鉴定中取得较好的成绩， 5月14日至15日开展了为期两天的加油站操作员技能理论摸底考试。为确保加油站正常运营，杜绝因考试造成人员配备不到位的现象，本次摸底考分两场进行，共计67人参加考试。

此次理论知识摸底考试由综合管理部牵头组织、统一命题，按照加油站操作员职业技能不同等级，分为初、中、高三个等级。开考后，大家仔细审题，认真答题，考试现场井然有序，考生严肃对待，考试中有专人监督考试，考试后由专人负责阅卷。

通过此次理论知识摸底考试，有效验证了员工近期对理论知识的掌握程度，帮助其正确认识到自己的不足，找准“充电”的方向，为下一步技能鉴定工作奠定了坚实的基础。（供稿：包维红）