本网武都讯（通讯员 严艳）劳务输转是武都区贫困群众增收脱贫的重要收入来源之一。今年以来，武都区加大劳务输转力度，促进群众稳定就业、稳定增收。为抢占先机，把疫情影响降到最低，武都区制定出台了一系列劳务输转奖补激励措施，进一步提高劳务输转奖补额度，在健康码护航的基础上，积极鼓励劳动力赴外地企业返岗复工。

凡在武都区人社、劳务部门备案，并依法在武都区开展劳务输转活动的各类劳务中介组织、劳务经纪人。年组织输转劳动力在20人以上或者组织输转建档立卡贫困劳动力10人以上，安置稳定就业在6个月以上；组织输转的奖励补贴以组织输转数量为标准，符合奖补标准的，每输转安置1名建档立卡劳动力奖励100元，按照人数累计奖励。年组织输转规模达到500人或者输转建档立卡劳动力达到200人且符合奖补标准的，在上述奖励的基础上再一次性奖励5000元；年组织输转普通劳动力达到1000人或者组织输转建档立卡劳动力达到500人规模且符合奖补标准的一次性奖励1万元。奖补资金在就业补助资金中列支。

疫情防控期间，对输转就业的贫困户和边缘户劳动力，给予省外600元、省内300元一次性交通补贴；对稳定就业连续3个月给予1800元劳务奖补（到东部协作青岛市的给予2400元劳务奖补），稳定就业连续满6个月再给予2400元劳务奖补（到东部协作青岛市的给予3000元劳务奖补）。由符合条件的部门和中介机构向人社部门提出申请，审核后按有关规定给予奖补。

武都区强化“点对点、门对门”服务，积极搞好定点输转，加强东西部扶贫劳务协作，根据就业地区用工方向和工种变化，开通返港绿色通道，并实行就业培训一体化，缺什么工种就培训什么技术，缺什么岗位就输转什么人员。截止目前，武都区已输出8.5万人次返岗就业。