村民提出河道两边存在垃圾乱堆乱放问题，没有设置垃圾箱。经过群众建议、党员群众商议，很快制定了村庄环境卫生整治方案，确定每周一、周四晚20:00，由专人开上清运车喇叭喊话，逐户上门回收垃圾。这是宕昌县木耳乡推进四抓两整治，开展党群主题活动的一个缩影。

甘肃宕昌县把“四抓两整治”作为加强农村基层党建的重要举措和重点任务，发挥党建领航作用，全力保障脱贫，实现了党建工作与脱贫攻坚的“互动双赢”。

宕昌县以固强补弱为主线，扎实推进“四抓两整治”，由农村向全县基层党建各领域延伸拓展，以党支部建设标准化为抓手，全面补齐各项短板，推动党建责任落实。细化量化各级党组织书记抓党建促脱贫任务清单和责任清单，落实脱贫责任与党建责任“双捆绑”。各乡镇严格落实党委逐村和月例会研究党建工作制度，全年专题研究支部建设工作不少于2次，谋划落实一批“书记项目”。结合脱贫攻坚挂牌作战，深化推行党委委员分片包村、乡镇驻村干部担任党建指导员和定期交叉督查考评系列制度，真正将“党委管村”责任落到实处。

深化拓展“宕昌模式”。把领办创办合作社作为检验村级班子和村干部能力的重要依据，落实和完善村干部“绩效月考评，报酬月发放”制度，加大考评权重，树立导向、营造氛围，着力提升村干部引领产业发展的主动性和积极性。抓好中央和省级财政扶持村级集体经济发展资金项目实施，党委书记亲自谋划、亲自过问，管好用好资金，确保带贫实效。

推进村干部素质整体提升。在去年大幅调整优化村干部的基础上，将村干部能力素质整体提升作为今年农村基层组织建设的重中之重，按照“政治素质强、带富能力强，知识化、年轻化”的要求，全面加强村干部队伍建设。按照省上部署，在落实“应挑尽挑”的基础上全面推进，确保在6月底前完成“一肩挑”比例不低于总村数的85%的任务。靠实培养帮带责任，细化工作措施，全力抓好20名新选任专职村党支部书记管理工作，促进作用发挥。强化对村干部的日常教育管理和培训锻炼，不断提升组织引领群众、推动工作落实和应对各类考核的能力。在今年村级办公经费、村干部报酬大幅度提高的前提下，将落实村干部坐班值班服务群众制度作为工作重点，真正做到门常开、人常在、事务及时办理。持续巩固去年整顿成果，建立防范和整治“村霸”问题长效机制，抓好今年33个软弱涣散村班子整顿工作。

持续加强党员教育管理。严把政治关口，注重在贫困村、疫情防控一线和产业链上培养发展党员，着力提升农村党员结构和层次。积极搭建平台，开展机关党员和农村党员“双帮双促”活动，做实无职党员设岗定责，促进党员作用发挥。持续加强党员信教问题整治，纯洁农村党员队伍。

不断提升党建质量标准。依托“学习强国”“甘肃党建”APP等信息平台，规范落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，着力提升党内政治生活的规范性和严肃性，增强党员干部守初心担使命的思想自觉、行动自觉。实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，在各行业领域创建评选112个综合性标准化示范党支部、8个基层党建示范乡镇，以带动提升全县党建工作整体水平。

强化组织保障积极担当作为。教育引导本系统、本单位党员干部在严格落实责任、严防疫情输入的前提下，统筹抓好复工复产和经济社会发展各项任务，全面推进脱贫攻坚挂牌作战、“3+1”冲刺清零挂牌作战、产业发展、拆危治乱等重点工作，持续推动各类组织资源向脱贫攻坚一线靶心集结。（ 刘国庆 ）