中国甘肃在线武都讯(通讯员 刘杰灵)为认真贯彻落实区委组织部《关于印发〈武都区党员量化积分管理实施办法（试行）〉的通知》要求，不断提高党员队伍建设质量。今年以来，洛塘镇积极推行党员量化积分管理制度，切实提升党员队伍活力，用“小积分”记录党员现实表现，不断激发党员队伍“大能量”。

一是加强组织领导，狠抓工作落实。镇党委把党员量化积分管理工作作为2022年基层党建工作的重要抓手，及时召开党委会议和专题会议研究部署，并组织各党支部进行专题培训，进一步细化工作任务，靠实工作责任，做到书记亲自抓、班子成员和各支部书记具体抓，在全镇上下形成齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是强化宣传引导，营造浓厚氛围。利用微信微博、乡村大数据、悬挂横幅、召开会议等线上线下相结合的形式，不断加强宣传力度，使党员干部充分认识党员量化积分管理的重要意义。同时，引导党员干部在乡村振兴、疫情防控、产业发展等重点工作中发挥先锋模范作用，切实把党员量化积分管理作为党员管理、党员教育的重要抓手，全面构建起“用制度管人、用分数说话”的党员长效管理机制，积极营造“比学赶超”的浓厚氛围。

三是明确积分内容，全面综合评价。按照党员量化积分管理基层项目、加分项目、减分项目三大类19个小项来确定积分管理内容、评分标准和考核分值。以党支部为单位建立统一的党员积分台账，积分量化以年度为一个周期，按照日常记录、党员申报、支委初评、党员大会评定、公示积分、计算年度积分6个步骤进行阳光评分，确保积分评定结果真实、民主、客观。

四是强化结果运用，确保导向鲜明。坚持把党员积分量化结果作为民主评议、评先评优的重要依据。明确将年度积分90分以上的党员作为当年各级评先选优的优先推荐对象。年度积分70分以下的党员评议评定为“基本合格”以下等次；对年度积分70分且排名靠后的，及时进行提醒谈话，不能及时改正的确定为不合格党员，严格依纪依规进行组织处理，不断引导党员干在实处、走在前列、创先争优。

下一步，洛塘镇将持续推进党员量化积分管理制度，不断创新管理思路，促使全镇党员行有参照、做有标准，真正让“挣分”“积分”变成党员发挥模范带头作用的“助推器”。